Y（24）
会社にきけば教えてくれると思いますよ！
みんてぃ
いつ申請予定かは会社に聞けば良いかと思います🙌
sun
出産手当金は保険の協会管轄で
育休手当てはハローワークが管轄です。
年子ママ
出産手当金は、会社担当者又は社労士が保険協会へ申請し確認後振込。
育休手当は、会社担当者又は社労士がハローワークへ申請し確認後振込。
って流れでした☺️
なのでまず、会社に申請したか確認です！
ハローワークは答えてくれませんでしたが、保険協会はいつ振込なのかとか申請状況とか教えてくれました！
ママリ
ご自身で調べましたか？
今お子さんは生後1ヶ月でしょうか？
産休手当は産休が終わってからの申請ですので早くても産後8週間経たないとできません。
育休に関してはさらに先で、
お子さんが生後4ヶ月ごろに申請が開始になります。
申請が開始になるだけで、
すぐに出してくださる会社は珍しいです。
申請期間には2ヶ月ほどの猶予があります。
今聞いても、
誰もわからないです。
産後3ヶ月〜4ヶ月ごろになっても出産手当金が入らなければ、会社に何時ごろ申請していただけるか確認するといいですよ😊
コメント