医療事務経験者が調剤薬局事務の求人を探しています。3つの選択肢があり、どれがいいか迷っています。条件や制度を考慮して決める必要があります。
今まで販売職、医療事務、薬剤事務を
経験してきました。
医療事務管理士の資格を持っていたのと
薬剤師の補助事務をしてたので
調剤薬局事務を希望しています。
①調剤薬局
時給920円 交通費全支給
10〜16時 月〜金 土日祝休み
雇用保険あり
育休制度なし
②調剤薬局
時給800円 交通費全支給
9〜18時の間で5時間程度より
月〜土 週4〜5
雇用保険あり
産休育休制度あり
③倉庫内軽作業
時給820円 交通費なし
9〜17:30の間で時間は相談可
フルでも短時間でも選べる
平日のみOK
基本土日休み 祝日勤務できるかた歓迎
雇用保険加入
産休育休制度あり
今日①の面接を受けてきました
育休は実績がないのと
パートだとちょっとって感じで言われて
あまり制度についてよくわかっていない感じで、
交渉次第でどうにかなりそうでしたが
すごく相談しにくい感じでした💦💦
6月までに仕事を見つけないと
退園に罔ってしまいます。薬局事務がしたくて
ギリギリまで粘っていましたが
なかなか求人がでず、希望通りに行かず辞退
などしてたらあっという間に6月になるので
焦ってきました💦
みなさんなら上記の3つならどれがいいと思いますか??
仕事探す上で何を優先に考えましたか?
- ひまり(6歳)
さくみぃ
保育園退園しない為にならとりあえず②ですかね。ブランクをさほど作らなければ今後も調剤や医療事務の転職もしやすいと思いますし。必要になれば産休育休をとりつつ②で暫く働いて、お子さんが少し手が離れるようになったらもっと条件のいい薬局や医療機関で事務を続けてもいいんじゃないかと思いました!
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