お仕事
9時から17時までの勤務で子供がいると社員登用が厳しいですか？雑貨屋で働いています。
9:00〜21:30までで
9時から17時まではたらきます。
雑貨屋さんなのですがそこは
社員登用ありと書いています。
子供がいて9時から17時までだと
社員は厳しいですよね？
- ゆき(22)(4歳10ヶ月)
コメント
ぴけたろう
社員さんだと、早番遅番中番も全部対応できる方を選ぶかと思われます😥😥難しいですよね😣
おかぁしゃん
中途採用なら、閉め作業や日祝出勤出来る方メインじゃないでしょうか？😓💦
でも、時短社員といった制度もあるかもしれません🤗
-
ゆき(22)
そうですよね💦
働くなら社員がいいなあと🧐
時短社員があるといいです^_^- 5月24日
らぱん
旦那さんの協力が可能で、ラストまでの勤務もできるならいけるんじゃないかなーって思います。
私の職場は、朝7：３０ごろからの勤務と夕方18：３０ごろまでの勤務もあって、仕事始めてから2、3ヶ月は保育時間の関係で、旦那に有給やりくりしてもらって送り迎えの協力してもらいなんとかしてました。
その後、シフトに対応してくれる保育園に移ったので問題なく勤務できてます。
ゆき(22)
そうですよね💦朝から夕方までの会社なら良さそうですよね🙂