コメント
退会ユーザー
引かれる前ですよー😊
なので6割でも働いてた時の
手取りぐらい貰えます！
genkinominamoto
産休手当ての考え方は厳密に言うと違うと思います😯
産休入ってから予定日より早く産まれたら産休手当ては満額より減りますよ！
普通は産前42日ですが、1週間早く産まれたら35日分しか貰えないのでその辺りで少なく感じるのだと思います。
めれんげ
産休手当は引かれる前の額面ですよー。
あと八割ではなく2/3なのでだいたい67%です。
育休手当ても最初の半年が67%でそれ以降は50%ですよ。
なので計算があわないのかなと思いました。
はじめてのママリ🔰
産休手当は、産休開始前の過去12ヶ月の標準報酬月額を30日で割って、67%掛けて、さらに産前と産後の日数をかけたような計算だったと思います。手取りではなく総支給で計算すると近い金額出ると思いますよ。育休のは、3回目の支給まで67%、4回目から50%です。
退会ユーザー
出産手当金は標準報酬月額から計算されるので給与からというわけじゃないですよ！
あと出産が予定日より早まればそのぶん減ります☺️
みっきー
やっぱり引かれる前からですよね？
産休手当をいただいたんですが、どう計算したかわかりませんが、手取りから8割くらいでした😭
退会ユーザー
えー🙄
産休入る月も含めて10か11日
(どっちか忘れました😓)
以上出勤した月を遡って12ヶ月の
平均なので少ない月とか
産休入る日が中途半端だと
減るって社労士に言われました😨