扶養内パートで働くための条件や社会保険の扶養外れについて不安がある女性の相談です。
扶養パートについて教えてください。
ネットやこちらで調べてみたのですが
余計に分からなくなり、検索するワードが悪いためか
思うような答えが得られなかった為質問させて下さい。
現在は専業主婦ですが
扶養内パートで働こうと思っています。
平日のみ10時〜17時(実働6時間)
時給880円 週5日×6h＝10万5600円
残業なし
自転車で通うので交通費無し
130万の壁を超えずに働きたいので
履歴書の希望欄に、扶養内勤務希望と書きました。
が、よくよく調べ直すと130万に抑えても
週30時間なので社会保険の扶養外れてしまいますよね？😭
企業自体は501人以下ですが、月収も8万超えるし…
勘違いしたまま履歴書にそんなこと書いてしまったので、
不安になってます。
自分でもごちゃごちゃしてて…
意味が分からなかったら申し訳ありません😭
- ぜろ
コメント
みっくす
勤務日数または時間を短時間とかには出来ないんですか？
mi♡
いろいろなルールあって難しいですよね😫
私も130万の壁超えないようにしていますが再確認のつもりで調べてみましたが
画像の丸のついてるところに書いてるのに該当すれば社会保険の扶養から外れるかと思います💦
ぜろさんが週30時間なら正社員が週40時間以上でないと労働日数3/4超えてしまいます
なので扶養内勤務希望と書いてOKだと思います！
あとは口頭で社会保険の扶養から外れたくないことを伝えれば
相手も分かると思います😊
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ぜろ
調べれば調べる程混乱してしまって😭
年収130万超えないからラッキーと思って応募したので、週20時間以上で扶養外れることは盲点でした…
週20時間以内に収めて働くとなると、単純計算で年収84万ぐらいなのですが、あまり働く意味ないですよね？💦
どうせ扶養内なら103万ギリギリに抑える方がいいですよね…- 2月13日
ママリ
社会保険の仕事してました。
週5日勤務の時点でアウトですね。
週4日6時間がギリギリのラインです。
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ぜろ
やはりそうですよね…💦
ルールがありすぎてややこしいですね。
ありがとうございました！🙏- 2月13日
ぜろ
あ…そうですよね…！
面接時に聞いてみます😭
本当は稼げるなら扶養外れてもいいのですが…
扶養外なら150万以上？稼がないと働き損とこちらで拝見したので、この時給ではキツイなと思い130万の扶養内にしようと思った次第でした😭