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かぼちゃ
お金・保険

復職後に妊娠した場合、育児給付金の支給条件を満たすか心配です。

復職したばかりですが、予定外で妊娠してしまったかもしれません、、、

1人目は、2016年6月まで働いていました。
2019年9月より復職しています。
今回もし妊娠していれば、2020年8月1週目の出産予定になります。

この状況ですと、育児給付金の支給は厳しいでしょうか、、、
1年以上11日間以上働いていないといけないですよね、、、

コメント

ゆぴ

今年の9月からは育休開けて復帰したってことですか?育児給付金は一年以上雇用保険に入ってればもらえるので、もし同じ職場ならもらえると思いますが…

ママリ

育休入る前4年の間に雇用保険に入って月に11日以上働いてる月が1年以上あれば大丈夫ですが…
ちょっと難しかもしれませんね。

はじめてのママリ🔰

仮に8/1出産とすると産前は6/21からで産休は9/26までになり、2020.9.26から4年遡って11日以上働いた月が12ヶ月無いと貰えないので、復帰してから休まず働いても2~3位は足りないと思います😣9/26~8/27、8/26~7/27…のような1ヶ月の区切りで考えていきますが、実際は生まれてみないと育休開始がいつか分からないので区切りは確定しないです。
詳しくは分からないですが、生まれてから足りない分働いてから育休を取ると貰えるなどと聞いたこともあるので詳しく知りたければ会社などに確認してみても良いと思います。

ままり

たぶん厳しそうです。

4年遡っても育休中ですもんね。ということは復帰した2019年9月からのカウントになるので💦

みんてぃ

7月ギリギリまで働いて11ヶ月、そのあと産休後に有給使って1ヶ月(11日以上)働いたことにしてから育休に入れば貰える可能性はあると思います。月の区切りにもよりますし、ここまでしても貰えるかは確実ではありませんが…