モケット
不安な事などは面接時に全て聞く、自分の都合などはハッキリと伝えた方がいいと思います！それにより採用、不採用が変わる可能性があります。伸ばす期間がどのぐらい先かにもよりますが、いつから働けるかは必ず聞かれるはずですので、その際にきちんと伝えれば大丈夫かと思います。ただすぐに働ける人が欲しい現場では、面接が何件も重なるとすぐに働けない人は不利になる事はあるかもしれませんね。（２人同時期に面接、採用枠が１人の場合明日からでも働けます、と言う人の方が有利な可能性がある、と思います）
「求人」に関する質問
もし自分が仕事を辞める事になり、新しく入ってきた方に引き続きをしなければ行けない場所何ヶ月前から会社へ伝えたらいいでしょうか？ 私の会社は辞める意思を伝えてから求人を出し、面接して採用してから新人さんへ3ヶ…
INFJの方どんなお仕事してますか？ 5年働いた仕事をやめて最近ホームセンターでの パートを始めて1ヵ月弱経ちました。 働いている方はベテランで40代〜60代が大半です。 仲良しグループが既に出来ており30代の私は1人で…
もう少し先の話ですが 現在2人目妊娠中です。 7月に出産予定で5月末から産休、 産まれたあとも育休取得予定です。 今の会社はフルタイム正社員。 なんとか1人の子育て、家事両立はできてますが なかなかハードです。 時…
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます。 早めに伝えたいと思います。