求人内容と電話での質問が異なり、13時までの勤務と思っていたが実際は違っていた。商品陳列や整理が好きで、レジよりもその業務に興味がある。面接時に求人内容と異なる点を質問しても良いか悩んでいる。
求人の内容と電話での質問が違いました💦
求人の内容は9～13時
商品の陳列、お客様対応、商品整理とありましたが、
応募して電話がかかってきた時に
商品の陳列に応募がありましたが、レジは大丈夫ですか？
お時間は13時までじゃないとダメですか？等です。
別に13時じゃないといけないわけではありませんが、
早くから働いて早く上がれるならいいやと思ってたのに全然違います💦
それならこんな求人応募しなければいいのにと思いました😅
正直レジもいいのですが、
私は黙々と商品を陳列したり整理するのが大好きです
なので面接時に求人情報には陳列、整理とありましたが全くなくレジだけでしょうか？と
聞いていいと思いますか？
- はじめてのママリ🔰
コメント
Himetan❤️
内容からすると仕事はスーパーですかね？🤔
混雑時などレジの対応をしたり時間の延長とかもあるからとか、レジや違う時間帯でも求人募集をしてるまたはする予定とかで聞いて来てるとかではないですか？
電話でそう聞かれたのでどうなんでしょうか？みたいな感じで別に質問するのはいいと思いますよ☺️
マヤ
9〜13時が一番人員が欲しいって、求人だと思いますよ。
店によっては品出しの人でもレジ応援に入るのが普通ってとこもありますし。
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます✨
応援くらいならいいのです、
きっと色々な事を覚えさせたいんだなと思いましたが
電話の感じがレジをって感じだったので
ずっとその仕事内容だと嫌だなとは思いました！
明日きちんと確認してみます✨- 8月26日
ココア
求人には基本良いことばっかり書いてますからね(^_^;)
私も9時～15時で申し込んだのに、今結局8時30分～15時30分とかで働いてます
無論、求人に書いてた以外の仕事はあまりやりたくないと言っても良いでしょうが、
会社としては、時間も仕事内容も融通の聞かせてくれる人優先してとりたいでしょうし、募集が多ければ落とされる可能性もあると思います。
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます✨
スーパーではありません💦
確かにいろんな仕事を覚えてほしいということなのですね😌
質問してみます！