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子育て・グッズ

再提出が必要で、月60時間以上働く必要があるが、病気で20日の予定を実行できず、4日しか働けなかった。保育園退園の可能性はあるでしょうか。

就労証明書を役所から再び提出するように言われましたが、
もともとは5.5時間を20日で働く予定ですが
6月は病気などして行かれず4日とかです💦
書類には月60時間以上でとかかれてあり、、
保育園、退園になる可能性ありますか？😭

コメント

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去年私もそんな感じでしたが、大丈夫でしたよ😉
自治体によるかもしれませんが、病気なら園側も休みの確認で把握してるでしょうし、そこと整合性が取れないとかでなければそれで退園になるとは聞いたことないです🤔

ママリ

私の自治体は年に2回、就労証明書の提出がありますが、子どもが保育園入った初年度は病気や入院でほとんどいけず、月7.8日しか出勤できてなくそれで提出したら理由を聞かれ、病院行った証明(おくすり手帳のコピーなど)と嘆願書を提出させられました💧
それを提出しなかったら退園になったっぽいです…

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