コメント
退会ユーザー
働いてた日は入りません^_^
2月3日からの分で計算されますよ^_^
ただ予定日より出産日が伸びてますので
産後はその分多くもらえます。
とまと
私も3週間前くらいまで働きましたが、働いた期間の分はもらえないと聞きました(^^)
-
かほ
そうでしたか💦
ありがとうございます！- 5月14日
ゆー
産前42日前から産休扱いで、産休前の約1ヶ月間を有休消化しました。
実際予定日より16日早く産まれたのですが、有休消化で働いたことになってるしと思い、当初の産前42日から計算して手当の申請を82日でしたんです。
でもなぜか保険給付金支給決定通知書には支給対象日数が87日となっていて…🤔
5日分はどこから来たのかとよくよく考えると、実際産まれた日からの42日前…有休消化中の16日分の中で有休を当てはめてなかった日数が丁度5日でした。
有休だから出たのか、会社が上手くやってくれたのか、詳しいことはよく分かりませんが…私のようなパターンもあるので一応😊
分かりづらく長々とすみません💦
まいままり
始めまして＊答えにならないんですが、私も28日予定日で１日産まれました＊1月は1日だけ出勤してあとは有給をとって休んでたんですけど、先月まで会社からの給料？が24日に入ってたんですけど、今月から育休の手当が入るんですかね？？育休中は2ヶ月に一回しか入らないと聞いたんですが、今月2ヶ月分入ったら来月は入らないですか？？
もしご存知でしたら教えてください(^_^;)
-
かほ
会社の部長には７月に申請すると言われましたよ！七月に2ヶ月分入るみたいです。
- 5月17日
-
まいままり
ありがとうございます！では今月と６月はなにも入らないんですか？！出産手当金が入ると思うんですけどちがうんですかね(^_^;)
- 5月17日
-
かほ
今月は出産手当金が私は入ります。
会社の給料の締めや、その期間過ぎてからでないと提出できないみたいですよ。
結構時間かかるみたいです💦- 5月17日
-
まいままり
では多分一緒ですかね？計算ツールでは今月出産手当金で、７月に2ヶ月分とありましたので、、同じ出産日でわかりやすくて安心しました(^^) 子育て楽しみましょうね(^^)
- 5月17日
かほ
ありがとうございます！
入らないんですね💦