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お金・保険

103万106万130万150万の壁について詳しく教えてくれるところはありますか?電話でもいいです。

103万106万130万150万の壁が。
うまく理解できません。あと質問したいことも多々あるのですが
こういったのを詳しく教えてくれるところってありますか?(>_<)電話とかでもいいのですが😭

コメント

みーたん

私も分からなくて、税務署に問い合わせをしたら詳しく教えてくれましたよ☺️

  • みーたん

    みーたん

    ネットから引用した画像ですが、
    私的に理解し易かったです(ˊo̶̶̷ᴗo̶̶̷`)

    • 4月25日
  • Y

    Y

    ありがとうございます😊!💞
    税務署で教えてくれるんですね!!

    • 4月26日
さえぴー

103万円の壁は税扶養の壁で、超えると所得税の支払が発生します。
106万円の壁は社会保険上の扶養の壁で、ysさんが従業員501名以上の大きな会社で働いてる場合、106万円超えると旦那さんの社保扶養をはずれてご自身の職場で社保に加入することになります。
130万円の壁も社保の壁で、上記以外の会社の社保加入ラインです。
150万円は旦那さんに関わる話で、今までは奥さんの年収が103万円以下でないと旦那さんは配偶者控除を満額38万円受けられなかったのですが、去年法改正して奥さんの年収150万円までは配偶者特別控除でも満額38万円が受けられるようになったという話です。
103万円の壁は年収で判定するので年末シフト調整して…とかできますが、社会保険(106万円と130万円)は実際には月収で判定するので、月収88333円or108333円超える月が続くと社保に加入しなければいけません。

  • Y

    Y

    詳しくありがとうございます!!
    もし130万を少しでも超えてしまった場合ってどうなりますか?(>_<)

    • 4月28日
  • さえぴー

    さえぴー

    原則として扶養をはずれることになるのですが、上記でもお伝えした通り月収で判定するので、お勤め先がどれだけちゃんとしてるかによります(^^;
    基本的には3ヶ月続けて月収108333円超えてたら社保加入になるのですが、例えば続けてではなくたまに超える月があるくらいだと社保に加入しないという会社もあります。そうすると年収では130万円超えるのに社保に加入してないという状況が起きる可能性があります(その時に社保加入させるべきですが、ちゃんとしてないとそのままほったらかしの場合もあります)。
    でもysさんの会社がちゃんとしてなくても旦那さんの会社がちゃんとしてたら、年末調整等で旦那さんの扶養控除申告書や配偶者控除申告書にそのままの所得を書いたら、旦那さんの会社からは扶養はずれてくださいと言われてしまう可能性があります。
    そうすると旦那さんの扶養をはずれるのに自分の会社で社保に入れていないという状況が起きてしまい、一番お金のかかる国保に入らなければいけなくなってしまいます。
    ちゃんとするなら130万円超えたら社保に入るべきですが、扶養内でいたいなら月108333円・年130万円超えないようにご自身で調整しないといけないです。あとはお勤め先がちゃんとしてるのかも察しておいた方が良いと思います💡社保入ってなくて何か言われるのは会社なので、超えてるからといってすぐ扶養をはずされるわけでもysさんが咎められることもないですが、いざ微妙なラインだから入りたいと言って入れてもらえないと結構ブラックだと思うので(^^;

    • 4月28日
  • Y

    Y

    それが、1つのパートは午前中だけで、もう1つ違う職場で午後パートをしようと考えてまして(>_<)
    下手したら130万超える月がでてきそうだなぁ、と思いまして(>_<)

    • 4月29日
  • さえぴー

    さえぴー

    なるほど、掛け持ちで合計130万円になりそうということですね。
    午前と午後でいくらずつ稼ぐ予定ですか?
    130万円の話から少し脱線しますが、二社で働く場合年末調整は一社でしかできません。もう一社の方が年収20万円以下なら年末調整できてなくても確定申告しなくて大丈夫なんですが、もし源泉所得税引かれてたらその分返ってくる可能性があるので確定申告した方が得になる可能性があります。
    社保の話に戻りますが、二社とも社保扶養の範囲内で働けているなら、合計で130万円超えてても各勤務先では社保に加入できません(社保は会社が半分負担するので、自社で扶養内なのに他の勤務先でも働いたら130万円超えるから社保入らせてくださいと言われても、他の会社の収入は知ったこっちゃありません)。
    でも旦那さんの会社にバレて扶養はずれてくださいと言われたら、社保に入れず高い国保に入らなければいけなくなります。旦那さんの扶養控除申告書と配偶者控除申告に記入するだけなら書きようがありますが、会社によっては奥さんの源泉徴収票や所得証明の提出を求められてしまうと隠しきれないです。

    • 4月29日
  • Y

    Y

    旦那の会社にバレた場合が厄介なんですね(>_<)でも確実にバレますよね?結構ちゃんとしてる会社なので😭
    午前中のパートは72000円程で
    午後は33000円で抑えたいと思っています!そしたらギリギリになりますよね?

    • 4月30日
  • さえぴー

    さえぴー

    ちゃんとしてる会社ならバレちゃうかもしれないですね。ちゃんとご自身で管理した方が良いと思います。非課税交通費も含まれますので、気をつけてください(^^)/

    • 4月30日
  • Y

    Y

    交通費は自転車でも行ける距離なので、そんなにでないかな?と思ってるのですが、127万とかになった場合は大丈夫ですよね?(>_<)(>_<)

    • 4月30日
  • さえぴー

    さえぴー

    合計130万円超えなければ127万でも129万でも大丈夫です。ただし、ギリギリを攻めるなら計算間違いに気をつけてください(^^;

    • 4月30日
  • Y

    Y

    そうですよね、ギリギリだと計算大変そうです(>_<)

    色々詳しくありがとうございました😊

    • 4月30日