12週の初産プレママです。妊娠初期に仕事を休んでいましたが、復帰を考えています。6時間の勤務が不安で、臨月まで働くかも不明。お金が必要なので、良い方法があれば教えてください。
今12週の初産プレママです。
仕事は、スーパーのレジ打ちを6時間していました。
妊娠初期で妊娠発覚してすぐに職場に連絡すると、職場に以前初期で無理に仕事して流産された方がいるようで、初期は大事な時期だから休んで良いと言われ、休んでいました。
つわりもだいぶ治まって、退屈だなーと思う今日この頃です。
仕事に復帰しようか考えているのですが、6時間も立ちっぱなしで休む間も無くお客さんがくる大きいスーパーのレジ打ちに少し不安があります。
妊娠発覚したときに働いていたときは、3時間の勤務が限界でした。
今徐々に復帰して、6時間出来るかが不安ですし、これからお腹が大きくなっていくのにレジ打ちをしても大丈夫かなど心配です。
あと、臨月？まで働くのか、いつまで働いて良いのかも全くわからないです(>_<)
お金が必要なので、働きたいとは思うのですが、何か良い方法などありましたら教えてください！！
- ポムmama(7歳)
rainbow0817
時短勤務にしてもらえるか相談してみてはいかがでしょうか。
出産予定日の8週間前から産前休暇がもらえますよ。
do_ubt
申し訳ない気持ちもよくわかります。私も悪阻の酷いときは早退させてもらったり、欠勤したときもありましたから(´・ω・`)
でも、周りのパートナーさんたちも理解ある方々でしたし、偏見かもしれませんが、レジのパートナーさんは出産経験のあるかたも多いと思うので、素直に甘えてしまえばいいと思います笑
産後の復帰を考えていらっしゃるのであれば、育児休業もとれるかと思いますし、産前休暇は会社の人事部あたりから何日からと言われると思いますので、大丈夫だと思います。
今は兎に角、我が身大事に！
職場の方々に誠心誠意を持って説明し、申し訳ない気持ちより感謝の気持ちをお伝えしましょう！おめでたいことなのですから、自分で後ろめたく考えていけませんよ(*´∀`*)ノ
do_ubt
まりあんさん、おめでとうございます！
私もスーパーで正社員で働いています。レジも毎日打っていますが、特に問題なく32週目に入っています。
多分、レジ打ちという仕事ではなく、それに付随する重いものを持ったりするほうが、負担がかかると思います。
なので、私も職場の方々にご協力頂き、極力重いものを持たないようにするなどしています。
あと、臨月まで働くのはやめた方がいいと思います。産前産後休暇を取られるのであれば、８週前からですし、退職されるのであれば、同じくらいに退職されるのがよいのではないでしょうか。ただ、退職される場合は準備等でもう少し早くてもいいのかなとも思います。ご自分の具合をよく確認し、ご家族とのご相談でお決めになられるのが一番です。
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ポムmama
コメントありがとうございます。
私は、正社員ではなくパートで入りまして、研修３ヶ月のあとにすぐ妊娠発覚して２ヶ月ほどお休みをもらってる形になっています。
職場に申し訳ない気持ちが大きいです(>_<)
産休の話はまだしてないのですが、産後はやめるつもりはないです。- 2月23日
do_ubt
追伸
産休育休については、会社によって規定が違うと思いますので、服務規程などでご確認くださいね(´▽｀)
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