妊娠・出産
第一子の育休手当と第二子の産休手当についてです。6月と7月の手当について教えてください。
育休手当と産休手当についてです。
すこし文章がややこしくて申し訳ありません。
今、第一子の育休中です。第一子の2歳前日まで育休手当が出る予定です。今、もらっている第一子の育休手当は2ヶ月遅れで入っています。(例えば2019年1月分は3月に振り込まれる)
第一子の育休のまま第二子の産休に入る予定です。6月に第二子の産休に入る予定です。
第一子の時同様、第二子の産休手当はお給料100%、遅れなく振り込まれると思います。(2019年4月分はその月に振り込まれる)
この場合、6月と7月の手当はどうなるのでしょうか。
①6月 第一子の育休手当金4月分＋第二子の産休手当6月分
②6月 第二子の産休手当のみ6月分
のどちらかですか？
もし②の場合は、第一子の育休と第二子の産休の休業日が被っていない4月分と5月分の第一子育休手当は消滅という形になりますか。
経験者の方やご存知の方がいらっしゃいましたらご教授お願いします。
- mm421(5歳4ヶ月, 7歳)
コメント
たろすけ
第1子の育休中に第2子の産休に入って、出産しました💡
第2子の産休に入った時点で第1子の育休は終了します。
だから②になりますね(*⁰▿⁰*)
その後は第2子の育休に移っていく感じです😊
たろすけ
あ、間違えました！
4月分と5月分は消滅にならないので、①ですね。
mm421
ありがとうございます。経験者の方からのお答えに納得しました。また、年の差も同じくらいなのでより安心しました。