コメント
退会ユーザー
私の場合は
マイナス15万程です😊
はち
私はマイナス23万でした！
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おんぷ
出産手当金が同じでも育児休業給付金は違ってくるのですか🤔？？
- 3月10日
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はち
違って来ると思いますよ！
産休手当は、支給された月から前1年間の給料の平均を、ランク別に振り分けた額で決まります！（標準報酬月額と言います）
例えばランクBの総支給額は26〜29万の振り分けのため
総支給額が26万の人と、29万の人でも
産休手当での標準報酬月額は、平均28万の計算で算出
みたいな感じです！分かりにくくてすみません😣
それに比べて、育休手当は
産休前6ヶ月間の給与平均支給額から計算されます！
私の場合は、妊娠前は夜勤をしていたので
産休手当で計算される1年前の始めの方は夜勤分で給料が高いけど
夜勤をしなくなった後半は給料が低いため
育休手当が、産休手当に比べて低くなってるのだと思います！
ごちゃごちゃ書きましたが、ネットで
育休手当 計算 と検索すると
出産日、総支給額、地域 の入力だけで
大体の金額が出ますよ😊
私の場合は、ほとんど誤差なくて正確でしたので
自分で計算するより、そちらを使われたほうが早いと思います☺️- 3月10日
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おんぷ
すごく分かりやすくありがとうございます😊
ちなみに、例えば悪阻で産休前1ヵ月間休んでる期間があると、その月はどうなるのでしょうか？？
質問ばかりすみません💦- 3月10日
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はち
その月は有給を使われましたか🤔？
- 3月10日
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おんぷ
有給はつかっていません！
- 3月10日
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はち
ということは、その月の給料明細での総支給額は
かなり低かったということで合ってますか🤔？- 3月10日
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おんぷ
すみません、私は全然休んでないのですが、友達に聞かれたので質問させていただきました💦
総支給額は低かったってことです！- 3月10日
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はち
そうなんですね！
でしたら、その低かった額も含めて計算されます！
一応自分で出来る計算方法教えますね😊
①給料明細に表記されている育休前6ヶ月間の総支給額を全て足す
②①で足した額÷6＝月の給料平均額
③月の給料平均額÷30＝1日の給料平均額
④育休開始後6ヶ月間は
1日の給料平均額×0.67＝支給される育休手当1ヶ月分 ×2＝実際に振り込まれる額
育休7ヶ月以降は
1日の給料平均額×0.5＝支給される育休手当1ヶ月分 ×2＝振り込まれる額
になります！
育休開始7ヶ月以降は、金額の倍率が下がるので注意です😊
職場で担当の方に教えてもらった計算方法ですが
私は誤差がほとんどなかったです😊
よろしければご友人に教えてあげてください😊- 3月10日
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おんぷ
すごく分かりやすいです！！
ご丁寧にありがとうございました😭！！
計算してみます✨- 3月10日
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はち
今思い出したのですが、下の方が言われているように
月12日以下の出勤の日は計算されなかったです！！
すみません、なので給料が低い月はカウントされないはずです😭
参考になって幸いです☺️- 3月10日
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おんぷ
なるほど！わかりました！
ありがとうございます😊- 3月10日
いちご
出産手当金が72万で育児給付金が2ヶ月で40万でした！
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おんぷ
約半分くらいになるのですね？？
どおやって計算するかお分かりですか？- 3月10日
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いちご
育児給付金は何も引かれてない給料の額面の67パーセントなので20万なら1ヶ月134000円、30万なら201000円です！
これは交通費など込の額面です！- 3月10日
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いちご
ちなみに、月に12日以下の出勤の月はカウントされませんよ！
- 3月10日
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おんぷ
ありがとうございます😊
計算してみます！- 3月10日
おんぷ
35万はすごいですね！？
どうやって計算すれば良いのですかね🤔？
退会ユーザー
12ヶ月前の総支給額の平均みたいですが……
自分での計算と会社での計算異なること多いですよ😧
おんぷ
なるほど…
確かに出産手当金は私が計算してたのと金額が少し違いました！
退会ユーザー
ざっとですが
計算ツールはネットにありますよ😊
それで計算してみるのが1番いいかと思います✨
出産手当金を50万になるよーに
設定したら大まかな給付金でてきますよ♥️
おんぷ
出産手当金を50万で設定できる計算ツールってどんなのでしょうか？
計算ツールは調べてみたのですが、出産手当金を設定できるツールがわからなくて…💦