コメント
こっぴ
私も一人目の保活を始めた時に二人目の妊娠がわかりました。市役所で保育園を申し込む時に、「二人目を妊娠したので育休延長したいです。制度上、保育園に落ちた通知が必要なので、申し込みはしますが、保育園落としてもらって構いません。」と言いました、、、。
心苦しいですが、私も復帰即産休より育休延長の方がいい気がしますね、、、。
こっぴ
二人目の育休は少しだけになりますね、、、。
1人目の延長した育休期間のみで復帰するつもりです。年度の変わり目以外だと保育園なかなか受からないので💦
こっぴ
私も一人目の保活を始めた時に二人目の妊娠がわかりました。市役所で保育園を申し込む時に、「二人目を妊娠したので育休延長したいです。制度上、保育園に落ちた通知が必要なので、申し込みはしますが、保育園落としてもらって構いません。」と言いました、、、。
心苦しいですが、私も復帰即産休より育休延長の方がいい気がしますね、、、。
こっぴ
二人目の育休は少しだけになりますね、、、。
1人目の延長した育休期間のみで復帰するつもりです。年度の変わり目以外だと保育園なかなか受からないので💦
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こっぴ
保育園に落ちたので育休延長しますと連絡して年度末まで延長する手続きをとり、、数日後に「二人目がわかったので産もうと思うのですが、一人目の育休延長期間いっぱいお休みをいただき、復帰する予定です」と伝えました!
YY
ありがとうございます!
そーなんですね!!
会社にはどう伝えましたか??
教えてください!
YY
保育園に落ちたら良い話ですけども
そーするしかないですよね!
二人目の育休もしっかりとれました??