©️
うちの事務さんそうですよ！
なので会社によるでしょうね✨
おたき
子供の体調などで急な休みとか早退に対応できる会社なら大丈夫じゃないでしょうか。
育休取得実績があったり、ある程度人数がいる所なら子持ちの人もいるでしょうから理解はあると思います。
ゆあちゃん
理解があるとありがたいですよね。聞いてみようと思います。
「正社員」に関する質問
病院の調理補助は難しいですか？ パートで1年だけですが保育園の調理補助をしていました。 将来的には調理師免許を取得して正社員で活躍したいです。 この求人はどう思いますか？ 求人には以下のように書かれています。 …
最近、平気で「子供を産んでも正社員共働きは絶対」と言う男性が増えてきていますけど、前提として子供を産んだ女性のほうが体力がないということは男性もよく心得ておくべきですよね？ 土日のどちらかは1人で子供を公園…
夫の希望で専業主婦してます。 今後働きたいのですが、夫は多忙です。 ほぼ家にいません。 看護師正社員で働きたいと伝えたら、 俺出張多いけど夜勤とか入るの？と言われました。 なんで夫の仕事都合であたしが合わせない…
お仕事人気の質問ランキング
ゆあちゃん
そうですよね。電話して聞いてみようと思います。