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ままり
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今妊娠４ヶ月です。７週のときに切迫流産の診断を受け１ヶ月入院してい…

今妊娠４ヶ月です。７週のときに切迫流産の診断を受け１ヶ月入院していました。先月から仕事を休職している状況です。本当だったら産休ギリギリまで正社員で働いて育休をもらう予定だったのですがまだ不安定なため、仕事をパートに切り替えて安定期を過ぎた頃くらいに復帰したいと考えているのですが、産休前に正社員からパートに切り替えると育児給付金はもらえないのでしょうか、、？

コメント

はじめてのママリ

パートに切り替えても雇用保険に入っていれば貰えますよ( ^ω^ )
ただ、金額は休暇に入る時の金額から計算されるのでお給料が下がれば貰える金額も下がってしまいます😢

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