上司から産前産後休暇中の代わりが来ないことで辞めるよう言われ、自己都合での産休取得が非常識か悩んでいます。ご意見をいただけますか？
はじめて質問させていただきます。
質問と言うか、愚痴？になるかもしれません…
現在22週の初マタです^ ^
妊娠初期に職場の上司に妊娠を告げたところ
制度上、産前産後休暇は取得できるが、
取得している間は自分の在籍があるため
代わりの人がこれないから困るなあと、
遠回しに辞めるよう言われました。
それから5ヶ月、たくさん考えて、保険の手続き上
切り替えまでの間だけでも取得出来るよう
配慮していただけないか、話をしたところ、
大きなため息を2回吐かれ、
君が産休取ることで、代わりが来ないのは
君のせいだと思う職員もいるでしょ？って
強めに言われました。
職場に迷惑をかけているのは重々承知ですが
一般的に考えて、自己都合での産休取得は
ここまで言われなければならないほど
非常識なことなのでしょうか？
この件について考えすぎてお腹も気持ちも
しんどいのが現状です…
よろしければご意見いただけると嬉しいです｡ﾟ(ﾟ´ω`ﾟ)ﾟ｡
よろしくお願いします。
- えりか(5歳10ヶ月)
コメント
りんたろすchan
非常識でないですよ(^^)
労働基準局に通報していいと思います(^^)
けーちゃんandそーちゃんママ
産休育休取得するのは何も問題ありませんよ。(o^^o)
私なんて、産休中の人の代わりに雇われたのに、内定もらってから妊娠発覚して、5か月で自分も産休に入りました。笑
その上司マタハラにも程があります。
1人いないとその分誰が仕事しなきゃいけないけど、そんなの期間限定で人雇うなり、派遣つかうなり、方法はいくらでもあります。そんな事は会社側の問題ですから気にする事はありません。(o^^o)
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えりか
私も自分が産休中の雇用や、仕事分担は職場側の考えることだと思ってましたので、酷い言われようで沈んでました｡ﾟ(ﾟ´ω`ﾟ)ﾟ｡
回答いただけて、元気がでました！ありがとうございます♡- 9月10日
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けーちゃんandそーちゃんママ
他の方も言ってるように、あんまり酷いなら労基に相談した方がいいですよ。(o^^o)
- 9月10日
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えりか
労基のこと自体あたまに無かったので
いろいろ調べてみますっ！
ほんとありがとうございます｡ﾟ(ﾟ´ω`ﾟ)ﾟ｡♡- 9月10日
ゆみこ
全然非常識じゃないですよ☺️というか完全マタハラですねそれ💦
何のための育休制度なんでしょう？？って疑問に思います💦
本当辛いですよね💦
こんなこと言ったらいけないですが、その上司の髪バリカンで剃りたくなります💦
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えりか
やっぱりマタハラなんですねー…
もう、私が悪いって言われてるようで
これがマタハラかどうかも分からなくなるところでした笑
腹立たしくて、うるせー！！って
言ってやりたいところを
ぐっと我慢した自分が大人だなと思いますwww
今日バリカンでやっつける夢がみれますように…w
めっちゃ元気がでました！ありがとうございます｡ﾟ(ﾟ´ω`ﾟ)ﾟ｡- 9月10日
はじめてのママリ🔰
マタハラですね、それ。他の上司に相談は出来ませんか？それが駄目なら労働局へ相談してもいいかもしれません！
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えりか
他の上司というか、1番の長がその人でして…社長とか、校長とか、そんなポジションです｡ﾟ(ﾟ´ω`ﾟ)ﾟ｡
労働局まで考えが及んでませんでした！
検討してみます！ありがとうございます♡- 9月10日
みよんぐ
産休を取得できる会社なんですよね！そしたらそんなこと言う上司がおかしいですね(笑)会社によっては産休は取れないので辞めなきゃいけないところもあるのはご存知かと思いますがそうでないなら気にしなくていいと思います(* 'ᵕ' )
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えりか
産休は取れるんですが、代わりが来ないのは確定のため、辞めてもらって代わりを入れたいみたいです…
気になってましたが、気にしないように頑張ります｡ﾟ(ﾟ´ω`ﾟ)ﾟ｡
ありがとうございます♡- 9月10日
みかの
ぜんっぜん非常識じゃないです。
制度で認められてるのだから、当たり前に取得していいんです。
君のせいだと思う職員がいたら、その人はよっぽど仕事できないんですよ。たった一人、ほかの人をカバーすることもできない能力なしなんです。
産休育休なんて随分昔からあります、その上司が頭おかしいだけです！非常識なのはその上司です。
私は立場上、産休取らず退職するつもりでしたが、せめて産休は取ってから辞めなよと、男性上司から勧められてそうさせてもらいました。
当たり前のことだから、人手足りないとか、何にも心配いらないよとまで言われました。
環境で心苦しく、ストレス溜まりますね。とんでいって、抱きしめてあげたいくらいです。
忙しいお仕事なんでしょうね、でも、負けないでくださいね。
無事に出産して、当たり前に休暇を取って、仕事を続けていけるよう遠くから祈っています。
お身体ご自愛くださいね(´;ω;`)
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えりか
とっても素敵な男性上司ですね｡ﾟ(ﾟ´ω`ﾟ)ﾟ｡羨ましいです…
ほんとこんな上司尊敬も出来ないし、する気もなくなりました…
今日話をして、じゃあ産後8週産休を取るのではなく3週で退職ということで決着がついてしまいました…
もう、こんな職場でこんな上司と
やり取りする方が胎児に悪い！
と思ってヤケになってしまい
それで同意してしまった現状です…
みかのさんのように
素敵な上司に出会えたら幸せだったなぁと思います♡
相談に回答いただけて、嬉しかったです！ありがとうございました♡- 9月10日
サバ缶
あり得ないですよ‼️マタハラです‼️
非常識なのは上司ですよ。
私も産休とるので代わりの人は来ませんが、職場のみんなでフォローしてるから元気な赤ん坊産んで帰ってこいよって雰囲気ですよ💦
ため息つかれてそんなこと言われて、なかなかなストレスだと思います😥
お体だけは大事にしてくださいね！
気にしちゃダメですよ！👍
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えりか
ええ！とっても素敵な職場ですね｡ﾟ(ﾟ´ω`ﾟ)ﾟ｡♡
めちゃくちゃ羨ましいです…
ルリさんが素敵な人だからこそ
周りの人も素敵なんでしょうね♩
我が子も元気出してねっ！と
お腹をポンポン叩いてくれるので
ほんと癒されてます…｡ﾟ(ﾟ´ω`ﾟ)ﾟ｡
暖かいお言葉で元気がでました！
ありがとうございます♡- 9月10日
えりか
回答いただけて嬉しいです｡ﾟ(ﾟ´ω`ﾟ)ﾟ｡
私がおかしい、間違ってると言わんばかりの言い方をされたので、非常識ではないと分かって安心しました！
ありがとうございます｡ﾟ(ﾟ´ω`ﾟ)ﾟ｡♡