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二児の母
もともとスタバで働いていました!
その当時も主婦さん達働いていました!
二児の母
もともとスタバで働いていました!
その当時も主婦さん達働いていました!
「お仕事」に関する質問
皆さんならどっちのお仕事選びますか? ①今のまま 365日、週休2日、有給年16日、 給与残業なしで基本給20万ほど 6:00〜18:00のシフト制(9〜18の固定に) ②転職 旦那がお盆と日祝仕事、年末年始の休みは2.3連休くらい …
「子供が体調を崩したりトラブルがあった場合他に頼れる人がいなくて私しか動けないから、そういう時は仕事休みます!それでも大丈夫?」 こんな感じのことを面接で相手に伝えたい時はどのように言えば良いでしょうか?🤤
パートを始めて3日目でもうやめたいです😭 土日祝日は無理だと言ってましたが祝日は入っており、一週毎のシフト制って書いてあって応募しましたが、全部決まっていてお盆休みのシフトも6日までにと言われ七月の分はなに…
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ソフィア
コメありがとうございます😊🌸
子育てしながらやれそうな仕事ですか?初めは研修とかありますか?あと、その主婦さんはパートさんでしたか?
二児の母
わたしが働いてた時の主婦さん達はみんなお子さんが小学生くらいだったのでまた状況が違ってしまいますが…💦
今日子どもが風邪で出勤出来ない!とか早上がりしたい!とかは基本難しいと思います…💦
まず、その可能性があることを面接で伝えると不採用かと…😣
ただ、シフトは週で提出なので行事みたいにもともとこの日は厳しそう…という日などの融通は利きます!
研修はみっちりあります!
なんなら研修多いので始めは接客とかは出来ず、会社の理念とかを上の立場の方から学びます。
私達はバリスタのランクがあり、定期的にランクを上げる為のテスト?の様なものもありますし、それによって給料も変動します。
また、新しいドリンクや期間限定の商品が発売される前に勉強会?の様なものもあるので休みの日にもお店に行って勉強していました。
スタバは向上心やみんなで協力して頑張ろうよ!!っていう気持ちがとても強いので、やりがいあります!
そして、スタバの面接はなかなか受かりません…。どうしてもここで働きたいんです!!っていうのをアピールし、わたしを採用したらこんなにもお店を盛り上げられるんだ!!というのを強く発言すると良いと思います✨
考えられている店舗の方に一度お話を伺ってみるのもアリかと思います!
ソフィア
詳しくありがとうございます😊私は勉強することや目標があるほうがいいのでやりがいはありそうです😍でも難しいと聞いていたので
子供が大きくなってからの方がよさそうですね😹
二児の母
とても楽しいし、わたしももう一度働けるならスタバがいいな…と思っています!
各店舗の店長さんによって採用基準など何を重視するのか、が全く違うので今後もし受けられるときは頑張ってください😊