つわりがひどく仕事ができない状況です。契約更新は無理でしょうか？
仕事について相談です。
GW明けの5/7から派遣で働き始めたところ
GW中には来るはずの生理が来ないので
5/12に検査薬使ったところ陽性で
5/19に産婦人科行ったところ、6w1dでした。
5/21〜の2週間は
出勤と休み交互で耐えてたんですが、
6/4〜の2週間は
つわりが酷く、
特に朝、吐き気と貧血とめまいで
起き上がるのがやっとで寝込んでいたり
もしくはトイレで吐いてる状態で
落ち着くのが午後のため
仕事を休ませてもらっています。
契約の更新は最初2ヶ月なので
7/7となります。
派遣元からも派遣先からも
無理しないで、
身体を大事にするようにと言われます。
何度か出勤を試みましたが
バス乗って最中に
気持ち悪くなり途中下車し
動けなくなってしまったり、
バス停に向かってる途中に
気持ち悪くなってしまい
家に引き返して吐いてしまったりという調子です。
さすがに
こんな調子だと更新は無理でしょうか？
- はるママ(5歳3ヶ月)
コメント
ピザりん
お子さんのことも考えるなら更新せずにいるのが理想かと思います。無理されない方がいいと。
モンキチ
無理かどうかではなく
動けなくなる程なら
やめておいた方がいいと思います💧
今の派遣元は難しいかもですし
派遣会社がどの様な仕事を扱ってるか
わからないでの無理かもですが
つわりが落ち着く頃に
妊婦でも出来そうな仕事を
再度紹介して頂けないか
相談されてみるのが
いいのではないでしょうか(^^)
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はるママ
朝の体調が安定してないときに
立ちっぱなしっていうのと
バスは臭いと
満員で酸素が薄い感じで
気持ち悪くてなってしまいます💧
仕事自体はオフィスワークで
身体への負担は
あまりないのでいいのですが
通勤がしんどい状況です😔- 6月17日
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モンキチ
そうなんですね！
私も妊娠関係なくバス等苦手なので
何となくわかります(^^;
妊娠中はとくに敏感になるので
余計に辛いですよね💦💦
通勤だけが問題で
朝無事出勤でき出勤先で
しんどくなる等の問題がなければ
しんどくない出勤方法があると
大丈夫そうですね！- 6月17日
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はるママ
なんとか通勤できたとしても
職場で気持ち悪くて
トイレに逃げ込むなど
つわりが今ほどの前から
そんな調子でした💧
車通勤ができれば
多少の負担少なくなるんですが…
それでも今は正直朝動くのは
吐き気も酷いので厳しいですが😔- 6月17日
はるママ
無理せずとは思うのですが
出産がハイリスクになるかも
と言われてまして…
その分の費用とかのことや
通院も毎週なので
お金がかかってしょうがないんです😔
ピザりん
わからなくもないですが、「無理しないで=出勤しなくてもいいよ」の印象ですが、そこはどうなんでしょうか？
派遣先の勤務内容は詳しくわかりませんが、派遣を依頼するって、派遣してまで頼みたい都合のいい人を雇いたいというのが実情なところがほとんどですよね？更新云々との質問内容ですが、休む必要があるとか気を遣わせてしまうというのは「派遣」という仕事としてありなものなんでしょうか。(自分は保育士派遣になったことがありますが、よほどでないと休むことはNGでしたのでそういう考えです。)派遣する方の会社としても、そのような状態の人はよほどスキルがあって重宝する方でないと切りたいものだと思います。
派遣先や派遣元に悪い印象を与えてしまうと、産後の仕事を検討する際に採用されなくなる可能性はないでしょうか？更新してもらいたいなら、万全とは言えないにしても迷惑をかけない程度の仕事に変えてもらえないか相談するとか、悪阻がましになったらお世話になりたいとか、やりようは色々あると思います。
はるママ
派遣元としっかり相談して
今後どうなるのか
もしく今後どうするのか
決めたいと思います。