ルルロロ
配管業
35〜75 寸志程度のボーナス2回
残業あったりなかったり
手に職がある
忙しい時忙しいけど暇な時暇で
波がすごいことぐらいですかね？？
忙しい時は寝ずにぶっ通しで
働いてるので可哀想です😵
退会ユーザー
1.鳶
2.50〜90万
3.残業ほぼ無し、逆に2時とかに帰ってくる時もある
4.飲み会多い、給料不安定、景気に左右されやすいので今は最低でも50は入るが日本の景気次第では0にもなり得る
まんもすまん
1.大手企業サラリーマン 技術系
2.手取35万〜40万 ボーナス70万×2回
3.水金は定時、それ以外は9:30-21:00くらい
4.給料安定 退職金多い（2500万）家庭持ちに理解があり子どもの熱によるお休みも取りやすい
土日休みで中休みも取りやすい（ゴールデンウィークは全社で1日、2日は休みでした）
新しい事を多くやってる会社なので主人は仕事楽しいみたい→これ大事
33歳です
ママリ
1.大手企業の営業マン
2.手取り23～25万(ボーナスは5.60を年に２回)
3.働き方改革の為、月に10時間～20時間程
4.良い点は、だいたい19時台には家に帰ってくるので家事育児を手伝ってもらえる。
お盆休み、GWなどカレンダー通りの休日。
悪い点は給料がなかなか上がらない
スーツのクリーニングが面倒+出費
なぁこ
1.大手の鉄道マン
2.手取り30〜35万
ボーナスは100万✖️2回
3.残業は、する日としない日がありますが、そんなに多くはないかな。
4.悪い点は、泊まり勤務あり。飲み会多い。GWやお盆、年末年始も当たり前に仕事があるので、その期間に旅行は行けない。
いい点は、私と仕事の休みが違うため、子どもが体調悪い時、保育園のお迎えなど対応可能な時もある、くらいかな。。
心
１、スーパーの店員
２、30万前後(ボーナス年に２回)
３、平均6～7時間(月にすると150時間前後)
４、
デメリット→労働時間が長い。(酷い時は朝３時出勤の夜６時終わり。基本は５時出勤の夕方５時終わりかな。)
１日の労働時間の割に給料が少ない。お盆、GWは繁盛期なので休みは無し。
メリット→給料以外の寸志や、ちょっとしたお祝い等の手当はいい。
退会ユーザー
1 SE
2 手取り35〜40万
3 残業なし
4 良い点
融通がきく。フレックス制、在宅勤務可能なので子供の急な発熱などに対応しやすい。育休も取得可能（主人は1年とりました）
悪い点
規模の小さい会社なので退職金はなし。
♥めめかっか♥
理学療法士
22
残業有 時間不明
マッサージは得意
❀´- 2kids mama
1、給食調理(2年目)社会人6年目
2、20、年2回ボーナス
3、残業なし
規定は7:30～16:30勤務
主人は、7:00～15:30勤務です。
4、【メリット】土日祝休み、小学校に勤務してるので、春夏冬休みありでその間も給料が出る。副業可。
【デメリット】お給料が低い。
coffee
介護士
20万円 ボーナス2回20万円程度
残業無し
いい点、
平日休みがあるので
お出かけの際など人少ないので楽、
妊婦健診など付いてきてくれる
資格があれば転職先に困らない
悪い点、
低賃金重労働と言われている介護ですので
相当しんどい思いをしている
夜勤があるのでいざ！って時に困る
ママリ
会社経営
100前後
自由なので、好きな時に休みます。残業という概念はありません。
0時間から12時間の間で仕事してます。
家族優先で予定がくめる。趣味が仕事なのでストレスがない。稼ごうと思えばいくらでも稼げる。
悪い点は、税金が多い、将来のお金は自分たちでためなきゃいけない、責任が大きい、倒産のリスクはある
ですかね！
四兄弟ママ
産科医
月収170万
常勤などがあるのでバラバラ
一緒に過ごせる時間が少ない
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