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コロコロ
お仕事

9月に第1子出産予定の美容師です。1年の育休を取りたいが、職場から早く復帰を求められて悩んでいます。他の働くママの意見を聞きたいです。

9月に第1子出産予定の者です。

今は美容師として朝から夜まで正社員としてフルタイムで働いています。

8月から産休、そこから1年間育休に入る予定でした。

しかし職場からは「1年も休むの?」
「ここのスタッフは皆3ヶ月か長くても半年で復帰したよ!」と言われてしまい、休みを取りつらいです。

私の意見としては、あまり早く預けても、保育園から病気を貰ったりして休みがちになり、結果予約のお客様に迷惑をかけてしまうので、1年は休んだほうが良いのでは?と思っています。


働くママさんたちの意見を是非聞きたいです。

コメント

なつきママ

働いてはいませんが育休制度で
1年休めるなら休んでいいと思います!
投稿者さんが言うように休みがちに
なってお客様に迷惑かけるくらいなら
休める間休むべきですよ( ¨̮ )

  • コロコロ

    コロコロ

    回答ありがとうございます。
    個人店なので、合間な制度ですが取れるみたいです。
    そうですよね;
    知人がしょっちゅう仕事を休んで保育園に迎えに行くのを見てとても大変そうなので(*_*;

    • 4月29日
ちい

早く復帰された方はどのように働いてるのですか?

  • コロコロ

    コロコロ

    ありがとうございます。
    みなパートとして働いています。
    私以外は家族経営なので、サロンの隣に自宅があります。
    となりの自宅にたまに戻りながら、仕事をするような形です。

    • 4月29日
  • ちい

    ちい

    家族経営!納得です。そりゃ早く復帰しますよねー休みもとりやすいだろうし(^_^;)

    • 4月29日
  • コロコロ

    コロコロ

    そうなんですよね💦
    通勤となるとやはり状況が違いますよね(>_<)
    なにか言われそうですが、無理を承知でもう一度、長めに育休取れるかをオーナーにお願いしようと思います。

    • 4月29日
あーちゃん🍌

正社員ならちゃんと1年休んでもいいと思いますけどね🤔
私の地域は、入園から2ヶ月後までに復帰すればいいので、5月生まれなので4月入園の5月復帰にしました!それに対して文句言う会社は間違ってるかと...😅流行りのマタハラってやつみたいですね(笑)
3ヶ月って、、まだ保育園入れなくないですかね?(笑)
保育園始まれば早速風邪とかもらってきますよ!美容院だと、指名された場合困りますよねー!ほかの社員の方はどうされてたんですかね?(笑)

  • コロコロ

    コロコロ

    回答ありがとうございます。
    私以外はみな家族で経営してるので、自宅が全員隣なんです。
    だから融通は利いたんだろな~とは思います。
    私の自宅は職場まで車で20分ほどかかりますが、お互いの両親からは近いんです。
    ご両親が助けてくれるでしょ?って事だと思います。

    • 4月29日
  • あーちゃん🍌

    あーちゃん🍌

    すみません、下にコメントしてしまいました💦

    • 4月29日
もえー

同業者です🙌✨

人それぞれ環境も考え方も違いますし貰っていいですよ🤗
でも復帰後に何か言われる可能性はありそうですね🤔

  • コロコロ

    コロコロ

    回答ありがとうございます。
    そうなんです。下手すれば辞めて下さいと言われそうで(*_*;

    • 4月29日
あーちゃん🍌

家族なんですね!
それは融通ききますね〜🤔💦
いやいや!そんなすぐに親に預けるなんて...普通嫌ですよね!ちゃんと自分で見たいですよね!仕事大好きでどうしても早く復帰したいとかならわかりますけど...。
育休は労基で定められてるのでちゃんと使っていいと思います!育休やるほど人員に余裕がない会社なら、休みの間も雇っておく余裕がないとちゃんと告げるべきかと思います😅

  • コロコロ

    コロコロ

    個人店は経営も色々と厳しいんでしょうね💦
    最悪辞めさせられる覚悟で(>_<)1年貰えないか相談してみようと思います。

    • 4月29日
ママ

私も美容師です🙂
先輩達も、産休入って1年くらいで復帰してますが、それでもベビーが具合悪くなるとしょっちゅう保育園から呼び出しあって、その都度お客様に謝って、仕事上がってます。産後3ヶ月なんて、まだまだ小さすぎて絶対呼ばれる回数多いですよね💭それだったら、ある程度大きくなってから戻った方がお客様には迷惑かからないのかなーって思いました😌❣️

  • コロコロ

    コロコロ

    回答ありがとうございます。
    1年でもやっぱり休みがちになってしまいますよね💦
    お客様から「あの人指名しても、どうせいつ仕事上がるかわからないから~」とか思われそうで(*_*;

    同業者様の意見参考になります。
    やっぱり休ませてもらおうと思います(>_<)

    • 4月29日
minabauwa

正社員なら1年休む権利あると思います!コロコロさんのことなので会社に従わなくていいと思います^ ^ただ、1年休むと途中入園となるので入園できる保育園は限られてくると思います💦娘は9ヶ月で保育園行き始めましたが、今のところ大きな病気もなく楽しそうに通ってますよ!

友達は1年休みたくて保育園落ちたということにして申請してなかったですw

  • コロコロ

    コロコロ

    回答ありがとうございます。
    途中入園になるとは知らなかったです💦
    9ヶ月くらいでもだいぶ強くなってくれるんですね!
    参考にさせて頂きますm(._.)m

    • 4月29日
どん

美容師です!

妊娠9ヶ月まで働いてました!
1年休むつもりです!

うちの会社は理解あるので、
そんなこと言われなかったです。
むしろ言わない方が普通ですよねw
言う方がおかしいですよ。

  • コロコロ

    コロコロ

    返信遅れて申し訳ありません💦
    美容師で9ヶ月までお仕事されてたんですね❕(゜ロ゜)
    最近スタッフに育休の期間について相談したのですが、やはりあまり良い顔はされず(*_*;
    保育園が空かないとか理由をつけてもう休んでしまおうかと思っています笑

    • 5月11日