二児ママ
会社の人事とかに提出じゃないんですか？？
ママ
産前と産後の２回に分けて申請しました。
産前分がいつまでの提出締め切りか覚えたていないのですが、分けて申請することは可能ですよ。
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sayaka
産後分はいつ頃提出しましたか？産後56日過ぎたあとでしたか？
- 3月20日
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ママ
56日過ぎてすぐに提出しました。
- 3月20日
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ママ
56日過ぎてからではないと提出出来ないと、会社から言われました。
- 3月20日
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sayaka
なるほど！
56日過ぎないとダメなんですね💦
提出した後はどの位で支給されましたか？- 3月20日
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ママ
5月31日までが産後休暇、翌日に会社に提出しました。
20日締めの会社のため、6月21日～30日に会社が提出してくれたそうで、7月9日か13日に振り込まれました。- 3月20日
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sayaka
6月1日に提出という事ですよね？
7月9日もしくは13日ということは大体1ヶ月ぐらいで支給されたんですね！！- 3月20日
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ママ
6月1日に提出しました。
会社の給料の締め日にもよりますが、締め日以降に会社が提出してくれます。- 3月20日
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sayaka
私の職場も20日締めなのでそれ以降ですね...
そうすると上手く手続きがされれば翌月の支給日には支給される予定になりますかね...？？- 3月20日
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ママ
そうですね。
会社がすぐに提出してくれると、翌月初めには入るかと思いますが、GWがあるので、私の場合は、産前分は5月26日に振り込みでした。
4月5日が出産日です。- 3月20日
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sayaka
あっ、5月はGWがあるんですよね...
保健組合の支給日が10日・20・30日になるので恐らく手続きがスムーズであれば10日には支給されるかなぁ〜とは思っていますw
給料がないのは辛いですね💦- 3月20日
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ママ
ツラいですよね。😰
去年は大変でした。- 3月20日
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sayaka
2回に分けて申請をするのですがまず、産前分が本来であれば本日振り込まれている予定だったんですが、職場の事務手続きがされておらず支給されなかったんです....なのでかなり生活が厳しくて💦
- 3月20日
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ママ
会社の担当者次第ですよね。
しつこく言うのも、何かな・・と思ったりして。😰
でも、しつこく電話したりしましたね。😁- 3月20日
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sayaka
組合にも産前からかなり電話しているので確認で電話するのも気まずくて...
- 3月20日
しゅか
私は直接支払い制度でやりました！
病院に直接42万払ってくれるので
自分で用意するお金は
オーバーした差額だけでいいやつです！
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sayaka
出産一時金ではなく出産手当金なんです...産前産後に支給される手当金なのですが...
- 3月20日
ワイ
産後の分、56日間のうちに提出できますよ😊
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sayaka
56日を過ぎなくても提出出来ますか？
- 3月20日
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sayaka
ありがとうございます！！
今回、4月12日までが産後56日間なのですが仕事復帰が4月12日からなんです。その場合、4月11日までの55日間での申請ですよね...？- 3月20日
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ワイ
すみません、まだ56日経ってないんですね💦読み間違えてました💦
会社の労務の方にはもう提出しても大丈夫ですが、会社から健保に提出できるのは4/13〜になります。- 3月20日
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sayaka
削除されていたのでもしかしたら...と思いましたがww
そうしたら13日にすぐに提出出来るようにします！- 3月20日
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ワイ
法的に産後働いてはいけない期間は確か産後42日間なので、55日間分になりますね💦
- 3月20日
ハルノヒ
おそらく会社によって取り扱いが違う可能性があるのですが、参考までに…。
うちの会社は、産後14日以内に産休手当や出産祝い金の申請書を全て揃えて提出しなければなりません。
出産祝い金は、共済会での手続き終了後すぐに支給されました。
出産手当は、産後56日を過ぎた翌月の給与振込み日に産前産後分まとめて支給されました。
ちなみに娘は7月産まれで、出産祝い金は8月、出産手当は10月に入りました。
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