コメント
なあみ
私は８ヶ月まで働いてました(^^)
はー
9ヶ月途中で切迫早産になりそのまま産休貰いました😭
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よしだ
コメントありがとうございます😊
やっぱり体には負担がかかるんですかね😢上司と相談して頑張ってみます😅- 3月8日
sa___chi
私は4月11日予定日ですが、お休みを少し増やして貰いながらも3月27日まで働く予定です！(^^)
ちなみに、正社員で幼児や児童にスポーツを指導する仕事をしてます！
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よしだ
コメントありがとうございます😊
結構ギリギリまで働かれるんですね！すごい！
お互い無理せず頑張りましょう☺️- 3月8日
ayami
私も委託給食の社員で臨月まで働いてました😄
無理のない様にスタッフも助けてもらったので、嬉しかったです😊
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よしだ
コメントありがとうございます😊
やっぱりスタッフの協力も必要ですよね。。。😢
周りにも理解してもらえるように頑張ります！- 3月8日
まあ
接客業で結構動き回る仕事でしたが、8ヶ月まで働いていました😆
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よしだ
コメントありがとうございます😊
私も8ヶ月までは頑張りたいと思ってるのですが、周りに迷惑かけないかなとか色んな不安がつきません😢（笑）
動けるまでは頑張ります💪- 3月8日
ろびま
接客立ち仕事で予定日の1ヶ月半前まで働いてました。
家にいるとずっと吐いてたんですが、仕事が程よく気分転換になっていたようで仕事中は比較的大丈夫でした。
重い荷物を持たないなど、周りが配慮してくれたのでとても助かりました。
よしださんもあまり無理のないよう、お仕事そしてお産頑張ってください！
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よしだ
コメントありがとうございます😊
仕事が気分転換なのはとても分かります！！少し具合悪くても職場に行ったら治ってたり。。😅（笑）
仕事もお産も頑張ります💪- 3月8日
ささえさえ
私は事務だったので7ヶ月ちょっとまで働きましたが、辞めると暇で💦8ヶ月まで働けたなーと思ってました😅
ただ飲食との事なので、恐らく立ち仕事ですよね💦飲食で働いていたとき、8ヶ月まで働いてる方いましたが、お腹が出てくるので大変そうでした！
お金は必要だし悩みますよね〜💦
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よしだ
コメントありがとうございます😊
そうなんですよ〜辞めたところで暇だろうな〜なんて思ったりもします（笑）貯金してはいますが貯まらずです💸- 3月8日
ゆーめろ
息子がお腹にいるときに
飲食店で働いていましたが
つわりは一切ありませんでしたが
元々腰痛があったのですがそれ妊娠して
お腹おっきくなってくるときの腰痛が
プラスされて痛すぎて立ち仕事なので
耐えられず7ヶ月前でおわりました💦
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よしだ
コメントありがとうございます😊
腰痛持ちだと大変ですよね😢今はまだ大丈夫ですが身体に影響が出始めたら子供の為にも辞めようと思います☹️- 3月8日
ゆゆゆ
5ヶ月になる前に退社しました(^○^)
片道1時間の車通勤だったのと、
派遣社員だったので
契約更新の区切りがいいところで仕事を辞めました
妊娠中のストレスを少なめにしたかったのも理由の一つです😌
9ヶ月まで働いた知り合いもいます
職場環境が良好なら長めに働いてもいいのかなと思いますね😊
飲食系の仕事だと立ち仕事でしょうか？
無理せず転んだりしないよう気をつけてくださいね(^○^)
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よしだ
コメントありがとうございます😊
通勤とかも負担になりますよね😭やっぱりストレスは溜めない方がいいですよね。。。あまり無理せず頑張ります☺️- 3月8日
退会ユーザー
私も飲食で、7ヶ月頃まで働いていました！
頻繁にお腹が張るようになり、すぐに辞めて安静にするよう先生に怒られましたが😔
お子様の為にも、早めに産休取る事をお勧めします。
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よしだ
コメントありがとうございます😊
やっぱり安静が一番なんですよね😢
無理のない方法を見つけたいと思います😭- 3月9日
レンママ
産休を取るなら9ヶ月半ばまで働きますよね⁇ 有給などがあればもう少し早く入れるとおもいますが。
私は切迫早産で8ヶ月入ってすぐに入院になってしまったのでそのまま産休になりましたが、何とか有給を使いそのまま産休に入りました。
出産してから出産手当金や育児休暇給付金がもらえるまで4ヶ月くらいかかるので、その間のお金は確保しておいた方がいいですよ！
仕事復帰はされるのですか？ 今は育児休暇給付金も結構貰えますし、育休中は社会保険も免除なので、時短で復帰するなら休んでた方がよいくらいです。
よしだ
コメントありがとうございます😊
わたしも8ヶ月までは！！と意気込んでいたのですが上司に6ヶ月くらいじゃない？と言われて揺らいでいました。。。無理せず頑張ります💪