育児給付金の条件について質問です。パートで働いていて雇用保険未加入で、1年以上働いていない私は給付金をもらえるでしょうか？
初めまして！今妊娠8ヶ月目の初マタです！
何もかもが初めてで、しかもあっという間に8ヶ月…、だんだん焦ってきました。
育児給付金についてお聞きしたいのですが、私の場合結婚を期に昨年の9月に正社員だった仕事を辞めて、県外に引っ越しすぐ妊娠が発覚して、旦那の扶養に入り10月からパートで仕事をしていました。育児給付金について調べたらいろいろ条件があるようで…私はパートの為、雇用保険未加入でした。1年以上も働いていないし、やっぱり給付金はもらえないのでしょうか…？？旦那だけの給料だけではやっぱり辛いものがあります(>_<)
- パンちゃん(6歳)
コメント
ﾃｸﾏｸﾏﾏ
遡って２年前からでも雇用保険の加入はないですか？
みー
雇用保険に入ってないともらえないはずですよ>_<
ですが、出産後に失業保険(基本手当)はもらえるかも？なのでハローワークに問い合わせてみるといいですよ！^ ^
-
パンちゃん
ありがとうございます！相談しに行ってみます！
- 3月5日
-
ﾃｸﾏｸﾏﾏ
私も今回この件で苦労しました💧
http://ikucute.net/condition.htmlこのサイトをあくまでも参考にしてください(笑)手っ取り早いのはハローワークに行くのが良いですが😃ちなみにその２年間で失業手当てとかもらってるとだめです☺️- 3月5日
-
パンちゃん
わざわざサイトまでありがとうございます!!参考にさせていただきます(^^)
- 3月5日
ろぺ
残念ながら育児休業給付金はもらえません。
出産手当金はもらえるはずなので、それでなんとかのりきるしかありませんね😑
-
パンちゃん
ですよねぇ…
頑張るしかありませんね(>_<)- 3月5日
まんもすまん
育児休業給付は、雇用保険料を「積み立て」と見なし、それを財源として支払われるものです。
また、ある程度積立ないといけないので、1年以上の勤務実績が必要となります。
質問者様のケースは勤続期間が足りない上に雇用保険に入っていないため、育児休業給付の対象外です。
-
パンちゃん
そうなんですね、全然知識がなくて…
回答していただいてありがとうございます！- 3月5日
パンちゃん
2年前から去年の9月までは雇用保険に加入していました！