つわりで休むとクビになるのは納得いかない。みなさんの意見を聞かせてください。

クビにする理由にはならないと思いますが赤ちゃんにはスナックの仕事はよくないと思いますよ(´･_･`)あたしもスナックで仕事してました！妊娠がわかった月おわりまで働いて辞めました^^たばこのにおいでもっと気持ち悪くもなりますよ！
いきなりクビはおかしいけど早めに辞めれる話はした方がいいのかなーと思いました^^

• 9月12日

悪阻の辛さ分からないんですね。

悪阻はいきなりきますからね。

何か話しコロコロ変わるママですね。
まあ、週末という事もあるのでしょう。
クビというのか行き過ぎてると思います。
せめて、1回店に来て洗い物とか
してとかならまだしも。

平日だったら普通に休んでも
大丈夫という返事がきたかと思います。
憶測ですが。

• 9月12日

若い頃から、水商売してました。
ママ経営と、男性オーナー経営と両方してましたが、やはりママはきついと思います。それもあり、ママの性格にもよるかなと思いますね。
そんなこともあり、男性オーナーの方が、融通もきいて長続きしました。
厳しいとは思いますが、仕事に、ならんから‼って、言われたら夜の世界は終わりだと私は思ってます(^^ゞ
クビ❗って、言われてちょっと待って下さい！っと、こっちが言って聞いて貰えたら良いんですがね(^^;

• 9月12日

お仕事のこと詳しく分かりませんが、就業規則などは存在するのでしょうか？
もし、あるなら妊娠、つわりで即クビは認められるものではありません。

お店ではそれが当たり前で今までそういう人がいらっしゃったりしましたか？
ママにはそれが当たり前なのでしょうか・・・。

でも、つわりがなかったとしても受動喫煙など考えると母体にも赤ちゃんにもスナックという環境は心配になってしまいます。

• 9月12日

私は以前、ホステスやってました。働き続けたいのなら別ですが、お店の店長からは結婚して妊娠されたら迷惑と言われました。お店への貢献度は一番でした。でも、そう言われて結局お店からしたら商品でしかないんだなと割り切れました。
水商売は字の如く、泡のような仕事です。つわりだけでなく、お腹が大きくなったら働けないし、お酒は飲まなくても、狭い店内でタバコを吸われたら胎児にも良くないです。納得のいくいかないではなく、妊娠した以上、お給料を貰い早く辞められた方がいいと思います。
子供を産んでからでも働けますよ。金銭事情などわからず一方的なコメントで申し訳ないですが、今は赤ちゃんを大事にしてほしいなと思います󾌾

• 9月12日

週末で忙しいのもあってママは頼りにしてたんでしょうね、、

つわりに関しては個人差もあるし、理解してもらう意味でも、話し合わないことには前に進みませんよね、、

お店側からしたら、いつ来れるか分からないスタッフを頼りにはできないように思います(>_<)

辞めるにしても、話しましょう！とママから言われてることを考えると、しっかり自分の希望は伝える場があると思うので、とことん話し合うべきだと思います。

たばこの副流煙も気になりますし、お腹が大きくなってからの男性からの視線など、水商売であるなら引き際も大事だと思います！

それでも、パートナー（ご主人）がいない場合は仕方ないと思うので、まずはママやお店のスタッフに理解してもらわないことには、続けるのも難しいように思います。
私は、ママの対応は妥当だと思いますね。

• 9月12日

お客さんには妊娠しているということが知れても大丈夫なのでしょうか？

多分ママはこれからお腹が大きくなり、産まれたときにすぐ復帰できるとは思っていないと思うのでそういうところで次のチーママを探そうか悩んでいるのではないでしょうか？
どうしても妊婦よりもお客さん中心になってしまうのでそういう面でも気にかかってるのではないのでしょうか？

• 9月12日

未払いとは罰金代ということですか？

• 9月13日