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お仕事

パートで稼いでいる方が出産手当金や育児給付金をもらえる金額を知りたいです。厚生労働相のサイトで調べたけど、月収がバラバラで計算が難しいです。

出産一時金、出産手当金、育児給付金をパートでももらったよ〜っていう方いますか?

自分の稼ぎは月平均大体5万〜85000円くらいです。
週5日、5.5時間勤務です。

そうすると出産手当金や育児給付金をいくらくらいもらえるかわかる方いますか?

厚生労働相のサイトで調べたんですが月平均の稼ぎがバラバラなので金額設定してお金を計算してもイマイチ分かりませんでした💦

コメント

ここちそ

育休は、4ヶ月間取得しました。
月約8万円台のお給料を貰っていましたが、
2ヶ月で12万円程度もらえましたよ😊

出産手当金はわかりません、すみません😣

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    教えていただきありがとうございます^_^

    • 11月9日
みつき

パートで只今育休中です。
私は平均6万ぐらいで
10月に初回の育休手当が振り込まれました。
2ヶ月分で約99000円。

出産手当金は旦那さんの扶養に入ってると貰えないみたいです。

出産一時金の42万円は
旦那さんの扶養に入ってる場合は
旦那さんの保険組合から
自分の会社の保険又は国保に入ってる場合は
その保険から申請できます。

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    私は扶養外れています。
    私もにたような育休手当金の金額になりそうなので参考にさせていただきます。教えていただいてありがとうございます😊

    • 11月9日
つむ

扶養内パートですか?
扶養内ですと出産手当金はもらえないと思います😫💦

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    扶養外れています。自分の保険証あります。

    • 11月9日
deleted user

出産手当はパート先で社会保険に入ってれば貰えます。
扶養に入ってると貰えません。
一時金も社会保険からですが、扶養だと旦那さんの社会保険事務所に問い合わせてみてはいかがでしょうか。
会社にもよるみたいです。
育児給付金は1年以上今のパート先で雇用保険に入ってれば貰えると思います。

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    扶養外れています。
    独身の時から働いている会社で今年で4年目に入りますが、結婚したのが1年10ヶ月前でそこから9ヶ月だけ扶養に入りましたが また去年の8月から扶養外れて自分の保険証持ちました。なので貰えるかな?って思うんですが今年の7月に5日間出勤したらその後、切迫流産になり入院と自宅安静を7月31日までして復職して傷病手当金をもらったんですがそれがもらえない対象になるか、もらえる範囲か会社に聞いてみようと思います。

    • 11月9日