コメント
りみ♡
お給料ではなく、手当になりますよ(๑•∨•๑)
やーこさんは今お勤めされていますか？
正社員ですと、健康保険と雇用保険から手当が出ます！
会社からお給料はもらえません(´•̥ω•̥`)
shiiii´(θωθ)`
生後２ヶ月のママd(ﾟ∀ﾟ｡)ﾃﾞｽ!!
育休中です。社会保障になるのでハローワークから支払われるそうですょ？(*n´ω`n*)
金額は、たぶん手取りの６から８割だとおもいます！！
夏のボーナスは育休㊥ですが
いただけました｡・:＋°
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あーさん
産休中も育休中もでるのですか？
でも、産休は最低いつまで働かなくちゃでない！とかきいたことあるのですが、そういうのも会社に聞いたほうがよいのですかね- 8月20日
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shiiii´(θωθ)`
私の会社は雇用保険を一年払っていれば育休㊥手当がもらえるそうです。
ただ住民税は引き落としではなかったので要注意⚠︎- 8月20日
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あーさん
ありがとうございます。勉強になりました！住民税はしっかり払わなくちゃなんですね！
- 8月20日
y0218m
会社によると思いますが
私は9月12日から産休、育休にはいるのですが基本給の何割かはもらえるとのお話でした(^^)
有給もたまるから
安心してといわれました(^^)
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あーさん
ありがとうございます。有給もたまるんですね！すごい！
一度会社の総務に聞いたほうがいいんですね。- 8月20日
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y0218m
そのほうがいいと思います(^^)
産休、育休の申請もそのうちされるとおもうので(^^)- 8月20日
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あーさん
ありがとうございます。会社からいろいろゆってくれるのか、こっちがやらなくちゃ動いてくれないのか、などなど、わからないだらけです。
- 8月20日
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y0218m
私も会社からなんも言われなくて
総務に聞きに言って
そうだ、産休と育児休暇の申請書出してもらわないとね
って言ってたくらいなので
自分からいったほうがいいとおもいます(^^;;- 8月20日
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あーさん
なんか、言いづらいんだから、会社から気を利かせて言ってよ‼️て思っちゃいますよね〜
- 8月20日
あーさん
ありがとうございます。
いま、勤めてます。正社員ではないですが10年間勤めてて、雇用保険や社会保険にいれてくれてます。
手当って、どのくらいでるんですかね。
りみ♡
手当の額は、人それぞれ金額が違いますよ(•ω•)
産休の手当ては
産前42日、産後56日です。
お給料の日給の何割かです。
育児休暇中は月給の6割くらいを2ヶ月に1回もらえると思います！
ちょっと不確かですが、
こんな感じだったような気がします(´•̥ω•̥`)
間違っていたらごめんなさい(´;д;`)
あーさん
ありがとうございます。なんせ、貯金もできてない状態なので、不安しかないのです。
なるようにしかならないと思いますが、不安です。
りみ♡
わかります！
うちも貯金0です(´•̥ω•̥`)
なるようにしかならないですが、やっぱりお金の余裕＝心の余裕ですよね(°Д°)