コメント
みし
産休開始日に社保に加入していれば産休手当金は支給されますよ😃
期間は関係ありません。
出産後に会社を退職することになっていても産休開始日以降の退職ならば出産手当金支給されますしね😊
あい
健康保険の加入が1年以上なので、条件を満たせないと思われます。
かわりにではないですが、もし切迫とかつわりなどで四日以上休んだら傷病手当金はもらえますよ^^;
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あい
出産手当金の話ですよね？
育休給付金の話ではないですよね？- 10月9日
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初老
国保じゃ意味ないですもんね😅💦
そうなんですね！つわりも切迫も経験したくないですね💦
教えていただきありがとうございました✨- 10月9日
初老
そうなんですね！😊✨
詳しくありがとうございました！
助かりました🙇♀️！