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お仕事

専業主婦からの復職について、育休を取らずに退職した方の経験や新しい職場での雇用形態について知りたいです。保育園や育休に関するアドバイスが欲しいです。

現在専業主婦してます。

育休を全く取らずに退職した方で、元の職場に復帰せず新しい職場に就職した方いますか?
それは正社員ですが?パートですか?それとも派遣ですか?
落ち着いたので働きたいと思ってますが、できれば2人目、そして育休を取りたいと思ってます。
保育園のことや育休のことなんでもいいので教えてほしいです!


退職理由等は長いのでご了承下さい。
昨年9月に出産を機に8月末で退職しましたが、育休取ってれはよかったって不意に考えてしまいます😣
理由はこうやって専業主婦中(育休だと同じ)でお金もらえるし、何より復帰することが基本約束されてますよね?
しかも仕事やめたのに住民税払うのでただマイナスでしかない😣
復帰が約束されてれば保育園にも入りやすくなってたって後悔してます💦

思ったよりもうちの子はいい子で夜は寝るし、かなり育てやすい子で復帰もすんなり出来てたんじゃないかな?と思ってしまう私が居ます😔

退職したのも理由があって復帰後、3年は勤めてほしいと言われました。この3年には途中妊娠しないでほしいというのと、育休取るなら一旦やめてほしいと言われました。また復帰する時の為にパートにしとくとも言われました。
仕事柄復帰後3年勤めてほしいと言われましたのが1番の理由でしたが、当時の世間知らずの私に言ってやりたいぐらいです😔
嫌でも育休取って時短にしといて貰えればよかったって後悔だらけ…😣

コメント

canaria

保育園が激戦区で専業主婦じゃはいれなかったので、今の職場決まってから提携してるとこで預かってもらいました。認定でしたが🙄4月に認可に受かりました🙄

正社員で働いてますが、子供は保育園預けると熱良く出るので融通効くので助かってます。
小さいうちは働き安い職場、育休産休取れる環境の職場が1番いいですよ✨
うちは、最初会社から手当て出るので一カ月5000円🙄子供が3歳未満で保育園通ってる人に。後、認可外だったら1.5万貰えますし🙄
もし近いならうちに誘いたいぐらいです😂

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    朝早くから回答して頂きありがとうございます😊

    私の所もかなり激戦区でパートでは保育園に入れないよ!と周りのママさんが言っててどうしようと悩んでいます😣
    職場に提携していて認定から認可なんていいことだらけですね✨

    本当羨ましいとこに勤めていていいな〜って思ってしまう😔
    ぜひ近いなら詳しい話お聞きしたいぐらいですが、うち埼玉の東松山なんですけど近いですかね😭

    • 7月29日
  • canaria

    canaria

    神奈川の川崎です😂w
    小さいうちは、やっぱり休みやすい環境がいいですよ💦

    • 7月29日
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    残念です😭
    本当に小さいうちは、休みやすい環境で働きたいですね😣
    就活頑張りたいと思います!
    ありがとうございました😊✨

    • 7月29日
  • canaria

    canaria

    頑張って下さい✨

    • 7月29日
☆Q☆

おはようございます☀
私も正社員で最長3歳まで育休がとれる会社にいましたが、とらずに退職しました!
2ヶ月前に新しい職場でパートで働いてます😊

私はやめてよかったと思っています!
というのも前の職場は育休制度自体はすごくよかったのですが、実際に育休を取ってる人に対して店長が迷惑がっていたり、子供が具合悪くて休むとぐちぐち言われたりしてるのを見てきたからです!
社内恋愛が多いので夫婦で同じ店で働いていて、奥さんが休んだりすると旦那さんがぐちぐち言われてました💦
うちも社内恋愛だったのでもし私が休んだら絶対夫が言われそうだなと思ったし(言われても言い返すと思いますが😅)、他にもストレスが多い職場だったので
💦

今の職場はパートだし、主婦の方が多いので休んだとしてもお互い様って感じなのでやりやすいです!


詳しい事情はわかりませんが、3年は妊娠しないでと言われるってことはあまり子育てにも理解がなさそうだし、休んだら文句言われそうだなと思いました💦
私も辞めるときに周りからもったいない!と言われましたし、たまに後悔しましたが、今は全然後悔してません😊

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    おはようございます😊
    朝早くから回答して頂きありがとうございます😊
    1歳を目の前に復帰なので親近感湧いてます✨

    私にはない潔さで尊敬します😣
    でも、社内恋愛多くてそのせいで会社や上司から何かされたりするならやめて今の職場で正解ですね✨

    当時は何も知識なかったので、妊娠しちゃだめなら辞めてやる!って思ってましたが、本当子育てに理解なさすぎて☆Q☆さんに言われて辞めて正解だと気付きました😊
    ありがとうございます!

    • 7月29日
もみじ饅頭

こんにちは♡少し内容が違いますが、お役に立てれば…(^_^*)
前の会社では育休を取っていましたが復帰せずに退職。転職し、今、2人目の産休中です(^^)v
前の会社では、会社の都合で復帰が出来なくなり退職させられました…(-.-; 復帰間近にいきなり言われたので、かなり困りました(T-T)
主人からとりあえず、扶養に入ってパートで働くなら仕事が見つけやすいのではないか?又、子供もまだ1歳とまだまだお母さんが必要な時期。そして、2人目を考えていた為、新しい職場で責任が重い正社員よりはパートの方が身体や精神面の負担などを考えてみてもその方が良いと判断しました。
就活し、いくつか面接を受けて今の会社に採用され働きだしました。子供は保育園へ。
入社してから丁度、半年ぐらいで妊娠が発覚し、上司と相談し産休、育休を頂ける事になり、只今育休中です(^^)v
主人の扶養に入っている為、頂けないお金(出産手当金)もありますが、出産一時金や育児休業給付金など、条件を充たせばパートでも受給できますので大丈夫です(^^)v

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    朝早くから回答して頂きありがとうございます😊
    育休取っていて復帰できないと言われるパターンはきついですね💦
    旦那さんも会社も理解あっていいですね♪
    ちなみに扶養内で働いていて、半年ぐらいのお勤めでも産休育休手当って貰えるのは会社によって違うんですかね?
    産休育休に入るタイミングが勤めて1年経ってれば大丈夫なんですかね💦?

    • 7月29日
  • もみじ饅頭

    もみじ饅頭

    そうですね…本当は会社の規定などで産休育休はパートでは取れない。という事だったのですが、ダメ元で上司に妊娠の件と産休を取れないか…と相談してみたら、頂けたので…ラッキーな方だと思います(T-T)すいません、参考にならず…ですね。会社によりけり…な所もありますね…。

    出産一時金(42万)は扶養されている旦那さんの健康保険から頂けます(^_^*)
    育児休業給付金は、色々と条件があるのですが…簡単に言えば、1年以上働いていればオッケーです。私は産休に入るまで働いていたので、ギリギリ条件が合い頂ける事になりました(^^)

    • 7月29日
  • ☺︎

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    ラッキーで羨ましいです✨
    やっぱり会社によりけりですよね…😔

    出産一時金貰えるだけで本当助かりました😂
    産休に入るまでに1年以上働いてればおっけー!なら私も働き始めて半年ぐらいで授かりたいです😣💦
    色々教えて頂きありがとうございます😊

    • 7月29日
sarapippi

1人目産む前は派遣で働いてましたが、育休取らずに辞めて、その後求職中ってことで子どもが8か月の時に4月入園で認可に入れました😃
入園してから見つけたパートで働いてます⭐️
確かに育休取ってれば手当も入るし良いよなとは思いますが、通うのに困難な所だったし終わるのが遅いシフトもあったので辞めて近場のパートにして良かったです😌
昼間は主婦メインなので子どもにも理解がありとても働きやすいです。
それと今のパート先で2回育休取らせてもらいました😃

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    朝早くから回答して頂きありがとうございます😊

    sarapippiさんに似てるとこたくさんあって近場のパートが1番なのかもって思いました😣
    私の中で育休=正社員のイメージだったのでパートで2回育休取られているのにびっくりしましたが、基本が持てました!
    就活頑張りたいと思います!
    ありがとうございます😊✨

    • 7月29日
  • sarapippi

    sarapippi

    そうですよね、よくびっくりされます😂
    私も正社員のイメージでしたけど、パートでも雇用保険はあって条件満たせていれば育休手当ての申請出せますよ😆
    何より職場の理解があるのが助かりました!
    良い職場に巡り会えると良いですね、頑張ってください☺️✨

    • 7月29日
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    基本→希望でした💦
    雇用保険さえあればいいんですね!
    回答して頂いた方の会社がいい職場で羨ましいです😭
    いい職場に出会えるように就活頑張りたいと思います😊
    ありがとうございます😊

    • 7月29日
mina

私も妊娠を機に昨年10月に退職しました。正社員です。家から職場までが遠いのもあり次働くときは近場で、と考えてます。

私は退職した後にハローワークの失業保険の期間を延長し、もう少し落ち着いたら失業保険もらうためにハローワーク通おうと考えてます。
今は専業主婦で娘と2歳差くらいで子どももう1人と考えているので働く気は全くないですが失業手当をもらうためにハローワークで職場探しだけします(笑)

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    朝早くから回答して頂きありがとうございます😊

    私も失業保険を延長してつい最近まで失業手当貰ってました!
    失業手当貰い始めの時はまだ子供の世話が大変でいい所がなければ働かないと決めてたんですが、最近本当楽になってみなままさんみたいに2歳差ぐらいで2人目頑張ってたんですけど中々出来ないので貯金する為に働くか〜って感じで今に至ってます😔
    就活うまくいかなかったら、妊活に専念します😣😩
    ありがとうございます😊

    • 7月29日
ダンボ

新しい職種、職場に就職しました。
契約社員です(*'∀'*)
私も2人目育休とりたくて、大手企業?一応実績あるところにいきました。
10月で一年になります。

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    回答ありがとうございます😊

    契約社員でも育休フルに取れますか?
    やっぱり大手は必ずと言っていいほど育休取れるからいいですね♪

    • 7月29日
  • ダンボ

    ダンボ

    規定では満2歳1ヶ月に達するまでとなっています。

    あとは仕事次第ですよね😂
    今の仕事は1年も休んでたら復帰後恐ろしいのでちょっと考えものです😭

    • 7月29日
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    遅くなってしまい、すいません。

    意外と長いですが、復帰後の仕事に影響を考えるとゆっくりもしていられないですね😣
    そこは仕事柄になるので、しっかり考えてみます!
    ありがとうございます😊

    • 7月29日