保育士パートです。A園▶︎就職先B園こども園▶︎子供の就園先(年少、0歳児)…
保育士パートです。
A園▶︎就職先
B園こども園▶︎子供の就園先(年少、0歳児)
春からこの予定です!
今日B園に子供の面談で行った際に0歳児の話をする機会がありお話してたのですが、
うちに来てくれるなら枠を空けときますよ
とお声がけ頂きました…
A園に断りをいれないといけない、また内定してるのに蹴るのは社会人としてどうなのか?
子供と同じ園で働くのはどうなのか?
色々悩みますが時間もなく、数日で決めないと行けません…
どうしよう😭😭😭
- はじめてのママリ(生後3ヶ月, 2歳7ヶ月)
コメント
ナツ花
断りをいれるのは、社会人として失礼はないとおもいます😊
就職も縁みたいなものなので!
ただ、自分の子がいる園で働くのは、デメリットも多くて、私は選びません💦
でももちろんメリットもたくさんありますよ!
1度、どのような働き方になるか話してみても良いとおもいます😊
はじめてのママリ
コメントありがとうございます!!
週明け、A園に行く予定なんです…書類が用意できたから取りに来てくれと。
そのときに4月申込の就労証明書もお願いする予定でした💦
1回リスケして、B園に先に話を聞きに行くのがいいですかね?
私もデメリットが多そうで悩んでます😭
また、B園になにか聞いておいた方がいいことありますか?
行事は保護者としては見れたり見れなかったりだそうです。
0歳児が入所月齢が決まってて、それをクリア出来るのが5月1日入園なので、0歳4月には申し込めないんです…
だから、うちで働いてくれるなら5月に枠を取っとくよ(決めるのは役所だけど、保育士加点もあればいけるだろう)みたいな感じなんです😭