産婦人科・小児科
試用期間中の早退について。試用期間中、小学生の子どもが熱性痙攣を起…
試用期間中の早退について。
例えばの話しでこんな質問するのはどうかと思ったのですが聞いてください😭
試用期間中、小学生の子どもが熱性痙攣を起こして病院に運ばれたからと夫から連絡が来たらどうしますか？
→仕事の都合で学校からの緊急連絡先は夫の携帯番号が第一候補になっている
→夫はすぐかけつけることができる
→熱性痙攣は初めてではない
→7歳になってす熱性痙攣を起こし、年齢的に心配だが熱が急激に上がったタイミングだから恐らくてんかんなどではないと医者に言われ脳波などは検査してない
来週から私が正社員フルで就職が決まりましたが、小3の息子が体調を崩しやすいです。熱性痙攣は2歳(突発)7歳(ただの風邪)で起こしてます。インフルやコロナは何度か罹っていますがその時は起こりませんでした。ただの風邪くらいならとマスクして登校させるので、学校で急激に体温が上がり熱性痙攣を起こすのではないかと心配です。
学校なら間違いなく救急車を呼ぶと思うのですが、試用期間中に上記のような状況の場合に夫に任せますか？自分も早退してかけつけますか？
- はじめてのママリ🔰
ママリ
ちょっとお熱が〜
くらいだったら任せますが、
痙攣して病院に運ばれてるなら
試用期間中でも
子供優先します😣
心配で、まともに仕事に身が入らないので😭
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