姉👧🏻小1、学童入所中息子👦🏻2歳、保育園在園中学童自体あまり好きな方で…
姉👧🏻小1、学童入所中
息子👦🏻2歳、保育園在園中
学童自体あまり好きな方ではないんですが
夏休み明けてからいつも仲良くしていたお友達2人との関係があんまり良くありません。
仲良く遊んだという話も聞きますが、1人で遊んだという話も多々聞きます。
なんというか、イジメのグレーゾーンというか…
強気な子であればなんて事ないことでも
娘は繊細でHSC(未診断)の気もあるので
このまま学童に通わせていると心が壊れてしまいそうで、、
なので夫と話し合い、学童を辞めさせたいと思っています。
(休み期間の金銭面のカバーは主人がどうにかすると。
私もシフトを14時までに変更したらギリギリいけます。)
…ただ、問題は長期休暇の期間どうするかです😓
職場にアルバイトの子が多いので休めはしますが
下の子を保育園に通わせる為の就労実績が
7月は不足8月は全欠勤となる為、退園になってしまうんじゃないかと、、😢
一応週明け、役所に相談してみるつもりではありますが
同じような状況、または似たような状況になったかた
その後どうされましたか?😢
- はじめてのママリ
はじめてのママリ
同じようなではないのですが、、、
仕事を選んでる時に夏休み冬休みがある所を考えてたので聞きました。
うちの自治体では、
就労証明書に書かれた時間が
最低ラインをクリアしてれば
夏休みや冬休みあっても問題なしです😊
実績は関係ないそうです。
お住まいのところもそうかもしれないですよ。
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