育休中の女性が、復帰後の給与や仕事のルールに悩んでいます。美容系の仕事で出費が多く、手元に残らないため、退職を考えています。どうすれば良いでしょうか。
子供がいない時はかなり仕事人間でバリバリ働いており、
通常の8時間勤務に加えて、残業が月10時間ほど
仕事が好きなのでサビ残も全然していました。
管理職手当もあったので3万円ほどプラスでもらってましたが、
勤続10年以上なのに基本給が24万でした😂
入社したては19万でした。
まだ在籍しており、育休中なのですが
復帰したら基本給は19万、役職つかないので手当は無し
問題なのが、美容系の仕事でサンプルなどが頂けないので
自分で買って試してみて実際に販売する。
というルール?暗黙のルール?でして割引はありますが、
安くはないので毎月最低でも2万〜5万ほど出費します。
メルカリとかでも売れますが、
バレると転売扱いになり始末書を書かされます。
実際書かされていた後輩を何人も見ていて辞めてます。
子供が生まれてから正社員は魅力的だけど、
この出費があるのが嫌で仕方ないです😭
そんなにたくさんスキンケアもいらないし、
サンプルは大量にもらったり友達などに配ったりが
多発したため無いそうです。
復帰後19万の基本給に、税金がきっと4-5万引かれて、
保育料が5-6万?、購入代金が平均して3万円
だとすると全く手元に残らないのですが、
みなさんならやめますか😂??
戻ってしばらくしたら辞めようかなと悩んでいます。
- はじめてのママリ🔰
コメント
はじめてのママリ🔰
勤続年数も、月収も同じくらいです!
サビ残、残業発生もしていました!
そして同じく育休中です!
この育休中に情報収集して、収入とワークバランスが良くなりそうなら、半年〜1年ほど復帰して転職しようと思っています!
はじめてのママリ🔰
まさか同じかな?と錯覚しました笑 なのでついコメントしちゃいました!
美容関係ではないですが、販売です💡
転職サイトだと転職をすすめられると思うので、
ハロワ、自治体の転職支援サイト見ています!
子どもが一時保育できる月齢になったら、説明会とか個別相談しに行こうと思っています!
差し支えなければ何の資格の勉強しているか教えてください😭!
はじめてのママリ🔰
管理職手当なし、自分で試しに毎月買わなきゃいけないことはないので
安心してください!恐らく違います!
転職するときは、私もエージェントも活用しようと思います!
資格もあると役立つものと、あっても意味なさそうなものと、難易度も様々で、迷っていて😭
ありがとうございます!
子育てしてるなかで転職ってなかなか難しそうですよね😅しかも少しでも今より条件いいところ探すとなると尚さら…😳
すみません💦勝手ながら仲間意識が🥹頑張りましょうね…!
はじめてのママリ🔰
同じ会社、、、😱?笑
なんだか意味あるのかな〜と思うような額しか手元に残らないので、それなら早いうち辞めて無償化まで自宅保育もありかも!と思えてきてしまい😂
情報収集どんなことされてますか?
とりあえず資格を何か取ろうかなと今勉強してます📚
はじめてのママリ🔰
同じな気がするのですが😭😭!!!笑
身バレ防止でところどころ変えてるので、
なんとなく一緒な気がしてきました😂
ハロワ私もみてます😭
ただ転職サイトとかでエージェントにお願いした方が子持ちはスムーズなのかもと思ってます🥲
今は簿記勉強してます!医療事務も取りたいなーと思ってますがまずは取りやすそうな簿記で本当なんとなくです😂