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総務や給与計算に関わっている方教えてください。先々月、給与計算が間…

総務や給与計算に関わっている方教えてください。

先々月、給与計算が間違えてされていて、そのまま支給されました。
不足分を次月に支給されたのですが、時短勤務給付金を不足分のまま申請していて、そのまま支払われてしまいました。

この場合、再申請したら不足分は支給されますか？

コメント

ママリ

経理でも何でもないですが…。
翌月不足分が給与として支払われているのなら、その月の時短給付金で不足分が支払われませんか？

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