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11月産まれの子どもがいて現在育休中です。11月の途中入園を申し込みま…

11月産まれの子どもがいて現在育休中です。11月の途中入園を申し込みますが、9月4日時点で上の子が通っている園も、通える範囲の保育園も空きがなく…😭
そうなると来年度の4月入園になると思うのですが、事前に育休延長になるかもしれないことを職場に言っておくべきでしょうか？10月5日に結果が出るので、出たらすぐ連絡でもいいんですかね？
上の子の時は仕事をしてなかったので、育休取るの初めてで…

コメント

S

結果出たら連絡でいいと思います👍

私も11月生まれの子の途中入園の申請する予定で、
就労証明書の申請の時に少し話せたら、たぶん入れないので4月ですってこと伝えると思いますが、正式には結果出てから報告の予定です💡
不確定な連絡もらっても会社としては動きようがないと思うので！

ても、少人数で回してるような職場なら、心づもりあると思うので早めに伝えおいた方がいいと思いますが！

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