お仕事
育休中に退職を考えていますが、いつ伝えるべきか悩んでいます。部門移動ができず、職場の雰囲気も悪いため、早めに次の職場を決めたいです。面接の際、育休中の状況をどう伝えれば良いでしょうか。
育休中に退職したい場合いつ言いますか？基本1ヶ月前だと思いますがすぐに辞めれるのでしょうか
パート短時間扶養内です
私は手当や給付金はないです
保育園に通っていて退職すると休職中になるので次の職場は早めに決めときたいのが本音です
元々部門移動希望、それが出来ないなら退職予定でした。
育休をやめ復帰予定で相談した所育休中に管理職や店長、副店長変わっていました。移動はできないと言われてしまいました。初めましでしたが対応が悪く余計に辞めたい気持ち、パート の方に陰口言われていたことが発覚。
次探さないとなので考えます。と連絡はしたんですが明日退職希望伝えようと思っています。パートの面接もあるので応募したパート先ではなんと伝えたらいいのでしょう？
育休中で辞めてないだと印象悪いし受かる確率はほぼない覚悟です
- ママリ(生後7ヶ月, 2歳8ヶ月)
はじめてのママリ🔰
退職しようと思ったらすぐ言ったほうがいいです。
育休後の復帰で異動になり、勤務形態や時間が変わり勤務が難しい状況になったでいいと思います。特に何も思いません。
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