コメント
ママ
育休関係なしに、子どもが小さいと反応悪いところはありますが
隠して採用されても互いに良い事ないので伝えた方が良いです
育休って復帰前提のものなので、場合によっては印象は良くないと思います。
はじめてのママリ🔰
育休中というか、０歳の子がいる事は伝えた方がいいのでおのずと育休中ということも伝えることにはなるんじゃないでしょうか？
ちゃんと伝えて理解ある会社に入った方がいいと思います😊
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はじめてのママリ🔰
そうですよね。それで落とされる事は多いと思いますが、言わずに入社して後から嫌な顔されるより理解ある会社に入った方がいいと思いますよ！
今年4月に子供４人いてパート一社目で決まりました😊めげずに頑張ってください。- 1時間前
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ママリ
育休中＝ゼロ歳の子がいる
あー、お子さん小さいですよね。って言われます。泣- 1時間前
はじめてのママリ🔰
育休中だけど、別のところでパートしたいってことですか？
それなら、普通に育休取っているところに復帰すればいいのでは？って思うからじゃないですか😂
短期になるなら伝える必要あると思います。
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ママリ
復帰するか聞かれるのでしないですって答えてます。、
長く働きたいと思っているので長期ですかね、、？- 1時間前
ママ
印象は良くないですが、今と同じように伝えるしかないと思います
それでも大丈夫って所を探すしかないと思います
働ける日にちや、子どもの預け先さえ決まってれば 見つかると思いますよ
ママリ
そうですよね。
復帰せず転職の場合なんて伝えたらいいのでしょう？