産休に入った月の社会保険料が免除になるか不明です。出勤があったため引かれたとのことですが、免除条件について混乱しています。
産休に入った月の社会保険料って免除になりますよね?
ならない事ってありますか?
7月末から産休入りしたんですが、本日支給の7月分給与から社会保険料が引かれていました。
産前産後休業の手続きを産後にまとめて行うため、手続き後に戻ってくるのだな、という認識で担当者に確認したところ、
『社会保険料はその月に1日でも出勤していれば天引きになります。それは社保の方での決まりです。
なのであなたは7月出勤あるので、書類提出云々関係無く天引きという事なので、戻る事はないです。』
と言われました。
日本年金機構の方でも確認したのですが、免除対象外になる条件などは見当たらず…
産休に入った月からは社保免除だと認識していたので混乱しています💦
- tama(生後1ヶ月, 4歳2ヶ月, 5歳10ヶ月)
コメント
すぅー
たぶん前月分の保険料が7月にひかれてるんだと思います
なので8月から免除かと!
ママリ
産前6週前が7月末になると言うことですよね?
有給などを繋いで7月末から少し早めにってなると、
本来の産休タイミングとなるので、
7月分もかかってしまいますが、
そうでないなら、
①7月分は6月の社保料の可能性
②一度引かれて後から戻る
の、どちらかだと思います。
tama
コメントありがとうございます!
何度か確認したところおっしゃる通り、6月分の社会保険料が引かれているとのことでした…‼️
解決しました、ありがとうございます🙇♂️