シングルの方にお仕事について伺います。現在、時短正社員でセラピストをしていますが、モラハラに悩み実家に戻りました。交通費がかさむため、仕事を辞めることを考えています。エステ系の仕事は年齢的に続けられないと思い、事務系を探していますが、正社員の求人が多く、時短が難しいです。パートの方が良いのか、社保に入れる方法について教えてください。

ママリ

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  ママリ

  祖母はメイン年金暮らしなので趣味程度で生活費まるまるって程は稼いでないと思いますがなんか機会は使ってましたよ！
  
  9:00-17:00で基本残業30分くらいして帰る（分給のためできるだけ1分でも長く働いて帰る）で手取り17万〜20万でした！
  時給1400円で時給で選びました！

  • 7月18日
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  はじめてのママリ🔰

  お金かかるしなぁと、、
  そこまでお客さんが来るかも心配なほどです、、
  祖母は機械などは使ってるんですか？？
  
  フルタイムパートだと、何時から何時でしたか？
  やはりパートだと8〜10万が限界でしょうか？💦

  • 7月18日
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  はじめてのママリ🔰

  そうなんですね！！
  
  17〜20万稼げるのは社保に入ってるから超えても大丈夫なんですか？？

  • 7月18日

はじめてのママリ🔰

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  はじめてのママリ🔰

  大丈夫か？というのはどの意味での大丈夫でしょうか？🤔
  誰かの扶養に入ってる訳でもないので稼いでいい上限はないですよ☺️

  • 7月18日
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  はじめてのママリ🔰

  家族の扶養に入るならそうですね…
  シングルじゃなくても旦那さんの扶養外れてバリバリ稼いでる人はたくさん居ますよ☺️
  いくら稼いだら社保加入になるかは会社の規模とかにもよるので調べてみてください！（詳しくなくてすみません🙇‍♀️）
  
  やはり収入が上がれば上がるだけ引かれるものは多くなりますね…
  手当も打ち切られ、いろんな税金は増えて😂
  でも手当貰うより稼いだ方が将来の自分のキャリアにもなるので気にせず働いてます。
  
  子供の保険は、私の社会保険の扶養に入ってますよ♩

  • 7月18日
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  はじめてのママリ🔰

  離婚する前から勤めている会社なんですが、結婚してた時はそれこそ月10万くらいで扶養内で働いてました！
  
  最初から社保に入れるかどうかは企業が決める訳ではなく、どれくらい働くかで決まってます。
  ①正社員の労働時間・日数の4分の3以上働くなら会社の規模に関わらず社保加入が義務付けられています。
  ②勤務先の従業員数が50人を超える企業であれば下の4項目を全て満たすと加入されます。
  ・週の労働時間が20時間以上
  ・月額賃金88,000円以上
  ・2ヶ月以上の雇用が見込まれる
  ・学生ではない
  
  なのでがっつりフルタイムで働くなら自ずと1年目から社会保険には加入になると思いますよ🙂
  
  前にママリでもパートでボーナスあった人！という質問にたくさんコメント付いてたので、探せば全然あると思いますよ☺️

  • 7月18日
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  はじめてのママリ🔰

  パートさん、社保に入ってるから22万近くまで稼いでも大丈夫なのですか？？

  • 7月18日
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  はじめてのママリ🔰

  ええ、そうなんですか？？パートだと8〜10万ほどしか稼げないかなぁと
  知り合いは離婚して自分の父の扶養に入ったそうで、でもそんなに稼げないから社保に入れてもらうとか言ってました、、
  扶養に入らずパートした場合、いくら稼いでも大丈夫なんですね！
  保険は国保ですか？　
  ひかれるものはおおいのでしょうか全然わからず、、子供達の保険とかもどうなるのかなぁと

  • 7月18日
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  はじめてのママリ🔰

  あ、社保で書いてありましたね！！すみません😓
  
  パートでボーナスあり初めて聞きました😳　どうやって探しましたか？

  • 7月18日
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  はじめてのママリ🔰

  なるほど！！！！
  最初から社保で入れてくれるところでやりましたか？？
  一年働いたら社保できるところとかあると思うのですが、、
  
  ボーナスあり社保ありで探したらパートでもありますか？

  • 7月18日