お金・保険
育休復帰後に解雇される場合、失業手当を受け取ることは難しいでしょうか。ハローワークでは離職票を見てからでないと分からないと言われました。
育休復帰後の失業手当について
育休復帰予定だった会社から、仕事がないから違う仕事を探してくれと解雇されます。
(復帰後1ヶ月は雇ってくれるようです)
2021.10 正社員入社
2023.5 1人目出産
2025.4 パート復帰
2025.7 2人目出産
上記の場合、失業手当を貰うのは厳しいでしょうか？
ハローワークに相談に行ったのですが離職票を見てからでないと分からないと言われました。
- はじめてのママリ🔰(1歳0ヶ月, 3歳2ヶ月)
コメント
退会ユーザー
1人目と2人目の間で1年未満の復帰でまた産休に入っているので受給資格が無い可能性が高いと思います💦
お子さん3人目連続育休の場合育休手当を貰う条件から外れてしまう可能性が高いのと同じで、育休手当と失業手当の受給要件が同じなので、1人目のあとの復帰、もしくは2人目のあとの復帰に1年働く、はたまた会社都合なので復帰から半年働いて雇用保険に加入できていれば受給資格はあると思いますが。、。
はじめてのママリ🔰
そうなんですね😭残念です🥺
詳しくありがとうございます😊