コメント
かえる
出産と県外への引越しを機に退職して、そこから5年ブランクあっての先月からパートで就職しました😊
私の場合は、週2、3勤務なので上の子幼稚園、下の子は一時保育に預けてます✨
色々知識は忘れてましたが、技術はそれまでの経験あってからかすぐに慣れましたよ🦷それよりもやはり、その歯科医院のやり方？（カルテの書き方や患者説明など）の方が覚えるの大変です💦
週2とかなので子供の体調不良も1日だけ休めば、あとは元から休みなのでそこまで迷惑もかからないのかなと勝手に思ってます！
かえる
退職予定者が2人居るとの事で、至急人手が欲しいと凄くウェルカムで即採用でした😂私の条件をほぼOKにして貰えました！
子供の夏休みに1ヶ月帰省予定があったので、その事を話すとそれでもOKと言って貰えたので早速今月末から休みます😂
パートが私1人なのである意味気楽です✨
かえる
お休みなど気を遣うと思いますが、頑張ってください😌
ママリ
メッセージありがとうございます🙇♀️
新しい歯医者だと細かいやり方が全く
違いますよね💦
扶養内だと少ない週数で稼げるため
確かにお休み1日ぐらい大丈夫そうですね🤔🤔面接の時は子供の話で
嫌な顔をされたり、採用に不利に感じることはなかったですか？？
ママリ
そうだったんですね！
私もいい所見つけられるように産後就活頑張ります😭