お仕事
扶養について教えてください。パートで働いており、年収130万以下に抑えたいのですが、月収10.8万に抑える必要があることを知りました。今月、賞与を数千円もらったのですが、これも含めて月10.8万を超えてしまったか不安です。
扶養のことについて教えてください💦
開業医で４月からパートで働いています
年収130万以下に抑えて働くようにしているのですが
月収10.8万に抑えないといけないことを知りました。
今月入ったばかりなのですが賞与を数千円もらいました
これを含めて月10.8万円で働かないといけなかったのでしょうか？
それなら超えてしまっているかもと思って不安です😞
- kiki(4歳2ヶ月)
コメント
ママリ
旦那さんの会社(保険組合)に確認してみてください！
厳しいところだと１ヶ月でも10万8000円こえると社保加入しないといけなくなる場合もあります！
私のところは年間で130万におさえれば、月に10万8000円こえても(ボーナス含む)、他の月で調整すれば大丈夫です！
3ヶ月以上こえるとダメなところもあり、様々なので確認必須です！
はじめてのママリ🔰
旦那さんの扶養先に確認と思いますが、賞与は手渡しですか？振り込み？
私なら賞与はカウントしないです。
-
kiki
賞与は振込でした！
カウントするかしないかは
旦那の会社に確認すれば大丈夫なのでしょうか？🤔- 6月30日
kiki
旦那に確認してもらいます
ですが、旦那からは
「４月からの勤務だし10.8万は気にせんくていいとおもう」と言われたのですが
頭の中がはてなになりました、、、
正社員5.6人全員で15人くらいのところですが
気にしないといけないですよね？？
無知すぎてなにがなんだかわからなくて😭
kiki
一度旦那の会社に確認しないとですね💦
130万超えるのは困るので
気をつけるようにします！😩
ママリ
それも会社によります！
月に10万8000円こえることが続くと1年を通して(どこから始まるとか関係なく)130万こえる見込みとしてみられる場合もあります！