夫が保育園の送り迎えをしたくないようです。私が正社員で働くため、保育園の長時間保育を申請しましたが、夫に送り迎えを頼むと、出勤時間を早める提案がありました。私の負担が増えるのが心配です。夫は実際には早く出勤しているので、朝早く行く必要がないと思っています。
夫が意地でも、保育園の送り迎えしたくないのかもしれないです…
私がそろそろ正社員で働くので、保育園が長時間保育になります。
私も夫も始業時間、就業時間共に8時から17時です。
ただ、夫は、職場から保育園まで５分
私は、20分です。
なのに
長時間保育の申請書類で送り迎えを私で提出したら厳しいみたいでパパの方が近いならば、パパでお願いしますと言われたので、夫にその術を伝えました。
そしたら返って来た言葉は、「じゃあ、7時半出勤の18時退勤にしておいて」でした。
それじゃあ私への負担凄くなる気がして嫌です。
どんなに仕事に遅刻しそうでも夫が出勤時間虚偽報告していたら夫は、もう一切保育園に送って行くことができなくなりますよね…
今までの話だともし私が遅刻しそうなら俺が送ってくよと言ってたのに…
口だけだったのでしょうか…
あと、正直な話虚偽報告なんてしたくないです。
実際夫は、今も7時半頃に家を出て仕事に行っています。
理由は、役職があるから夜勤からの引き継ぎがあると言っていました。
百歩譲って帰りは、残業があるので、仕方ないと思います。
けれど、私からすれば朝は、早く行く必要ないのに……って思ってます。
- フユ(1歳8ヶ月, 6歳)
コメント
はじめてのママリ
保育園に言われた云々は関係なく、ご夫婦でどちらが送迎するかちゃんと決めれば良いのでは？？と思ったのですが。
勤務時間を提出してても有休などでいつもはママでも今日はパパが送迎なんだね。とかよくありますし
はじめてのママリ🔰
勤務時間提出してもそれ通りに送迎しないとなんてことないですよ😅半日の日は早く行ったり、早出の日は早く送っていったり色々ですが、勤務時間は何時から何時ですよね？なんて言われたことないです(笑)
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フユ
短時間ならば勤務時間は、関係ないみたいです。
けれど、長時間は仕事をしている人だけが利用出来るものなので、仕事が始まる前に送っていき、仕事が終わったらお迎えに行かないと行けないみたいです。
タイムカードの提出もあるので、そこでも不正をしていたらバレてしまうのだと思います。
けれど、私もそんな数分の差で先生に言われるとは、思っていなかったので、なら仕方ないかと思い夫に相談したらまさかの返答が来たため、今に至ります。- 6月23日
フユ
長時間の場合は、先生の人数がギリギリで回しているので、仕事が終わったらお迎えに行かなければいけないそうです。
朝もそれと同じ理由で早くは、行けません。
と役所からの書類には、記入がありました。
もちろん長時間ではない短時間だと短時間のギリギリまで預けられます。
書類には、勤務時間と保育園から職場までの片道の時間を記入するところがあり、1度提出した後に先生に
朝は、パパが少しでもゆっくり送れるならと言われました。
ちなみに長時間を利用する場合は、タイムカードを提出しなければいけないです。
けれど、私もそんなに厳しいとは、思っていなかったので…私が送ればいいやと思っていました。