子育て・グッズ 第二子が保育園に落ちたため育休延長を希望していますが、上の子の障がいによる理由でも延長は可能でしょうか。職場の判断が影響するのでしょうか。 第二子が保育園に落ちてしまったので延長書類をお願いしたところ会社から育休3年とれるけどいいんですか?と言われました。 今回は園落ちているからわかるけど、 例えば上の子が障がいあって登校につきそわなければならないから育休延長したいとなると自己都合になると思いますが、それでも育休延長可能かどうかって職場次第なのでしょうか? 最終更新:6月14日 お気に入り 保育園 上の子 会社 職場 第二子 育休延長 はじめてのママリ🔰 コメント はじめてのママリ🔰 給付金ではなくて育休の期間の変更は会社によりますよ🙆♀️ 6月14日 はじめてのママリ🔰 延長お願いすると給付金は1年で終了して、育休自体は3年に可能ってことですよね?? 社会保険料免除されているのも会社によって変わるってことですかね? 6月14日 はじめてのママリ🔰 保留通知はあるのですが、毎月自動的に選考になると思うのでそうなると入れる時がきますよね?💦 6月14日 はじめてのママリ🔰 そうなのですね😳‼︎ 退職しかないのかと思っていました🫢 6月14日 はじめてのママリ🔰 保留通知があれば手当は2歳まで貰えますよ🙆♀️その後1年は手当なしで育休が3歳まで取れます。 育休が3年取れる会社なら3年保険料免除ですよ〜 6月14日 はじめてのママリ🔰 空きが出たら入れちゃいますね! そこで入れたくなくて辞退したら手当はそこで打ち切りですが、育休はそのまま取れますよ〜 6月14日 おすすめのママリまとめ 保育園・上の子に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・会社・手続きに関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・報告・会社・報告に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 保育園・出産に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・会社・連絡に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
はじめてのママリ🔰
延長お願いすると給付金は1年で終了して、育休自体は3年に可能ってことですよね??
社会保険料免除されているのも会社によって変わるってことですかね?
はじめてのママリ🔰
保留通知はあるのですが、毎月自動的に選考になると思うのでそうなると入れる時がきますよね?💦
はじめてのママリ🔰
そうなのですね😳‼︎
退職しかないのかと思っていました🫢
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保留通知があれば手当は2歳まで貰えますよ🙆♀️その後1年は手当なしで育休が3歳まで取れます。
育休が3年取れる会社なら3年保険料免除ですよ〜
はじめてのママリ🔰
空きが出たら入れちゃいますね!
そこで入れたくなくて辞退したら手当はそこで打ち切りですが、育休はそのまま取れますよ〜