来年、下の子が小学校に入るタイミングで正社員になるべきか悩んでいます。現在はパートで働いており、急な休みも取れる環境がありがたいです。夫は忙しく、家事も手伝わないため、正社員になるのは難しいと感じています。この状況で正社員を勧められるのはおかしいと思っています。
来年下の子が小1です。
そのタイミングで正社員で働くでしょ？と夫に言われています。
現在はパートで週3〰️4くらい5時間勤務
シフトは出られる日を丸するシステムです。
子供がいる身からすると ありがたいです。
急な休みも大丈夫です。
今の職場に決まるまで5箇所は面接に行きました
子供がいるからダメと断れてやっと決まった場所です
今月で働いて3年になり、人間関係も色々ありますが慣れました。
正社員になるなら職場を変えなければなりません。
両家の親も遠方で絶対に頼れません
夫は7時に出勤して20時頃に帰れたらいい方で
遅くなることもあります。
休みも不定期で土日休みはほぼありません
家事もやらないです、ごみ捨ても行きません
休みの日はずっとテレビを見てます。
こんな感じなのに 正社員のことを言われるのは
おかしくないですか？
お金はあるほうがいいのはわかってますが、自分のタイミングで決めます。
その事に対して昨日、思ったことをすべて話しました。
次の旦那の異動でどうなるかわからんけどな〰️と言われて話が終わりました😣
私は現状維持のまま、頑張ろうと思います🤣
- ママリ
唐揚げ
正社員で働くでしょ？
わかった！あなたが帰宅した後に食器洗って洗濯物周りしてほして、片付けておいてくれるってことでいいよね？
ご飯は時間的に作れないだろうから私がやるね！！
正社員ってことは家事育児半分こだけど、その辺わかっていってる？
土日も育児半分こだからね？
って理詰めです！
はじめてのママリ
何もやってないくせにムカつきますね！現状維持で頑張りましょう！
Ｍ・Ｗ
いや、なんでそう思った？
上の子もいるならお分かりでしょうが、保育園時代より入学後の方が仕事と両立していくの大変ですから！
って言ってやりたいですね。
自分は変わらずこちらにだけ変われはガン無視です。
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