コメント
優龍
年収が旦那様と同じくらいなんでしょうか？
はじめてのママリ🔰
自分の方が年収が低い、自分の方が福利厚生が良いなら、自分の会社に子どもを扶養に入れられるか聞いてみて入れられると言われたらそちらに入れれば良いと思います🙆♀️
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はじめてのママリ🔰
無視や別居になる可能性があるかもしれない、家族手当を貰ったとしても子どものために使えないなら自分の方に入れて連絡が取れるようになったら扶養を換えても良いと思います🙆♀️
- 6月5日
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はじめてのママリ🔰
私の方が年収は低いのですが申請はできるみたいです！しかし、家族手当は貰えなくて💦
相手の方は貰えるのですが、連絡が取れなくなって申請を相手でしても家族手当を相手が使えるだけになる可能性もあって…今後どのくらい無視や別居になるか分からなくて😢- 6月5日
優龍
原則として
収入の高い方に扶養は入れるのが条件が多いです。
医療費助成は
なんのことかがわかりません。
優龍
扶養に入る
入らないで
変わるとしたら
会社独自の福利厚生である
扶養手当の有無だけです。
それがなければ問題ないです。
ちなみにそのような質問しても
会社からは
いい回答は得られないと思います。
なぜならば
奥様の情報がわからないし
そういうことは
ご自分で知るしかないので、
どちらがいいか、などは
会社自体もわかっていません。
医療費助成は何のことだったんでしょう？
はじめてのママリ🔰
私の方が低いですが、大きな差はないと役所で言われました！
はじめてのママリ🔰
それは分かってました💦
ここでは、扶養に入ってないことで起こる弊害みたいなのが知りたくて🥲