在宅勤務のワーママです。子供を保育園から習い事に送迎する際、途中離席することについて、同じようにしている方の経験を教えてください。会社への報告についても知りたいです。
在宅勤務での習い事送迎について
もうすぐ3歳になる子供を持つワーママです。
週1出社、週4在宅勤務をしています。
現在保育園に通わせています。
午後は習い事をさせてくれる幼稚園が近場にあるので本当はそこへ通わせたいのですが諸事情(日常的な薬の服用)があり幼稚園へ預けることは難しそうです。
なので現在通園している保育園から、午後に習い事へいかせたいと考えています。その場合、途中離席して子供を送迎する必要があるのですが、同じようにやり過ごしている方はいらっしゃいますか？
自宅から保育園は自転車で5分もかからない距離なので離席時間は30分程度かと思います。
習い事の候補としては
・公文
・ピアノ
・プール(安全面を考慮し土日で親も見学予定)
あたりです。
途中離席されている方は会社に伝えていますか？
その辺りもお聞かせ頂ければ参考にしたいです。
- はじめてのママリ🔰(3歳0ヶ月)
コメント
みんてぃ
子供側は問題ないと思います。
中抜けは、その時に万が一事故に遭ったりするとややこしい話になるので、外に出る場合は必ず申告しています。
ちなみに公文だとお迎えタイミングは不定期になります。
はじめてのママリ🔰
毎週決まって離席だと、その時間にミーティングとか入れられると困りませんか？なので私なら申告の上で中抜けすると思います。不定期ならぶっちゃけ無申告で中抜けはちょいちょいしてます😅
保育園は、子供によるかもですが早く帰れるのは嬉しいと思いますよ。
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はじめてのママリ🔰
うちはゆるいので基本なんでもありです😅
早入りしたりして残業時間を稼いで中抜けや早帰りに使っています。- 6月1日
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はじめてのママリ🔰
ミーティングが急に入ることは日常的にあるので、確かに申告した方がよさそうですね。
申告したとき、問題なく許可いただけましたか？中抜け時間分、退勤時刻をずらしたりされていますか？- 6月1日
はじめてのママリ🔰
また、子供としては
みんなはまだ保育園にいるのに自分だけ早く退園することを寂しく感じないかも懸念しています。
同じ状況のお子様がいらっしゃれば、そのあたりもお聞かせ頂ければ幸いです。
はじめてのママリ🔰
事前に申告するのが一番ですね。
公文は不定期なのですね、、、！また近々見学を予定しているので色々確認してみます！