産休についての質問です。3人目を妊娠中で、過去2回は切迫早産で帝王切開でした。今回も帝王切開になる予定ですが、出産予定日ではなく帝王切開日を基準に産休に入ることは可能でしょうか。就業規則には、出産予定日の6週間前から休暇が与えられるとありますが、上の子が早く生まれたため、帝王切開日で計算できると助かります。
産休について質問です。
現在3人目妊娠中で1・2人目共に切迫早産の為緊急帝王切開で出産しています。
そのため今回も帝王切開になるんですが、出産予定日ではなく帝王切開日を基準に産休に入ることは可能でしょうか?
就業規則には【6週間(多胎妊娠の場合にあたっては14週間)以内に出産する予定の女子職員には、その申し出によって直前6週間(多胎妊娠の場合にあたっては14週間)以内の休暇を与える。】と書いてあります。
上の子は2ヶ月以上早く生まれていて、先生からもギリギリまで怖くて働かせれないといわれているので帝王切開日で計算できたらいいんですけどどうなんでしょうか…。
- はじめてのママリ🔰(2歳6ヶ月, 3歳6ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
できないですね💦
帝王切開が決まっていても、元々の出産予定日からの計算になります🥺
はじめてのママリ🔰
私も交渉しましたがダメでした
-
はじめてのママリ🔰
だめでしたか😭
大丈夫だった人もThreadsとかで見るんですけどやっぱり職場によるんですかね😢?- 5月21日
はじめてのママリ🔰
やっぱりそうですよね😭
スレッズとかでは結構帝王切開の日から計算してもらってるかたもいたんですけどそんな会社の方がなかなかないですよね😅
はじめてのママリ🔰
私は会社の手続きする側の人間ですが、労働基準法で決まってるんですよね、、😅
一般的な会社は無理なことがほとんどだと思いますよ💦