保育園に通う息子がいる女性が、正社員を退職後、派遣で働き始め、5月末に辞めたいと考えています。6月は子供や病院の予定があり、7月からパートを探す予定ですが、役所に申請しないと問題があるか知りたいです。
教えてください!!保育園に通っている息子がいますが、
12月末に正社員を退職して4月に派遣で働き始めました。
諸事情で、5月末に辞めたく、6月は子供の予定や病院の予定などが諸々詰まっており、7月からのパートを探します。
その場合、求職してすぐにまた求職になりますが、役所的には問題ないのでしょうか…💦
1ヶ月でも役所に申請しないとまずいですか??
- はじめてのママリ🔰
コメント
はじめてのママリ🔰
年に1回までって決まりあるとこありますよね🤔
お住まいの自治体に聞いてみた方が良いと思いますよ!
ママ
保育園に必ず申告をして、それから役所にもしないとですね!
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます!!
- 5月12日
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます!!役所に聞いてみたらリセットされて、2ヶ月は求職期間で大丈夫でした!
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます!れ